论坛 › 招聘选拔 › 怎么进行面试提问（新手求助）

Lion890710 发表于 2014-11-5 10:22:29

:handshake1.本身会有些紧张， 为什么会紧张？是兴奋型紧张还是恐慌性紧张？这里会延伸出两条截然不同的解决方法。 兴奋型紧张或者可以叫紧张性兴奋不是特别坏事（个人以为可以被改变的不良行为都不是坏事），但是在面试的过程中会给面试者造成一种特别怪异的感觉，比如说言语单调，动作古怪等等等等，另外一点的表现就是话比较少。 恐惧型紧张，我想这一点应该不是楼主面临的问题。 一般由于经验少、见识不够广、担忧性压抑心理刺激等等造成 。。。

guanyuruqi 发表于 2014-11-5 13:27:57

参考参考

柳挽微风 发表于 2014-11-5 14:26:16

作为新手的话，首先要规范你的面试流程，面试之前做好充分的准备工作，也可以提前练习几遍，在面试过程中要注意聆听，根据提前熟悉的简历情况和候选人的表述，进行有针对性的发问，关注候选人的实际操作经验和行为，过程中注意记录，面试结束后可以和面试组其他人员进行讨论，听却别人对候选人的面试评价，这也是快速学习的过程

紫色绯衣 发表于 2014-11-6 11:45:09

dan0712 发表于 2014-9-22 13:14 static/image/common/back.gif
个人认为，首先面视官要清楚招聘岗位的工作职责及岗位要求，不要夸大企业的现状和待遇，针对简历提问以确认 ...

很实用，赞！

小影128的秋天 发表于 2014-11-6 16:42:12

我也学习

xdwgood 发表于 2014-11-10 15:18:00

学习学习

淡烟疏雨 发表于 2014-11-13 13:49:26

{:5_257:}，时间长了就不紧张了，对自己要有信心！

kingfly503 发表于 2014-11-13 17:34:07

学习学习，刚换了工作到一家服装公司做招聘，没接触过这个行业，现在一头雾水

etsolar 发表于 2014-11-17 11:31:42

求看求看求看求看

soufflel 发表于 2014-11-18 21:40:18

一起学习`

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