论坛 › 绩效管理 › 生产车间操作工考核问题

shaobao0512 发表于 2014-10-16 15:19:16

是不是做一些系数，通过系数进行控制。

闲尘 发表于 2014-10-16 15:19:59

wuqi062 发表于 2014-10-16 14:16 static/image/common/back.gif
额！和我遇到的情况相似。
其实只要抓住订单、计划、交期就OK 。有时候加班是业务人员答应客户的交期太紧张 ...

集体计件的思想，学习了！
产线上和产线相关的岗位，都计算出”计件单价“和标准产能？

spcchenyue 发表于 2014-10-16 15:20:10

管水 发表于 2014-10-16 15:17 static/image/common/back.gif
我就说了我对计件制不熟悉嘛

哈哈，我也没做过生产企业的人事，所以也只是纸上谈兵，大家相互交流啦。还望不要在意。

幻影0101 发表于 2014-10-16 15:51:17

先学习再讨论  现在做的正是薪酬绩效模块

小辰子 发表于 2014-10-17 10:47:41

想下资料还得回复

海綿寶寶 发表于 2014-10-17 10:53:08

没有实际操作过

小新、没蜡笔 发表于 2014-10-17 11:00:49

我们工厂也是这个问题，很难搞

空白记忆 发表于 2014-10-17 11:06:14

专程来下载工具的

懒猫琪琪 发表于 2014-10-17 11:18:47

希望大家可以多多参与楼主发起的实操讨论话题

田桂芳804 发表于 2014-10-18 17:04:45

周末上班逛论坛的孩子，

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