木子丫丫 发表于 2014-10-21 14:44:10

今天没有资料可供下载么

hdfangfang 发表于 2014-10-21 14:45:18

作为制造业我们公司对工作需要的一些操作证书都是公司出钱办理,取得证书后存公司档案室,同时与员工签订一定的协议,约定服务期,如果没有达到服务期离职就要分摊一定的培训费用

王春哥 发表于 2014-10-21 14:45:49

职称证书,这个东西还真不了解,学习中

末日暮光 发表于 2014-10-21 14:58:52

资料才是我回帖的动力源泉

huanxin02 发表于 2014-10-21 14:59:32

想避免,就硬性规定下试试

keke甜心 发表于 2014-10-21 15:03:20

不了解这方面,看看大家的分享吧

comzhi 发表于 2014-10-21 15:08:13

挂靠这种现象很普遍

shenjiqu 发表于 2014-10-21 15:16:57

我们公司也存在,但也只是和员工协议吧

small菜 发表于 2014-10-21 16:25:26

专业内容,学习中!

spcchenyue 发表于 2014-10-21 16:25:49

njmj518 发表于 2014-10-21 05:35 static/image/common/back.gif
建立相关证书管理制度,鼓励相关专业员工报考,通过者给予经费报销以及一次性奖励,签订证书使用协议并付使 ...

劝退,这个公司还是要引起注意,不要一不小心就引来的劳动争议就得不偿失了。
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