木子丫丫
发表于 2014-10-21 14:44:10
今天没有资料可供下载么
hdfangfang
发表于 2014-10-21 14:45:18
作为制造业我们公司对工作需要的一些操作证书都是公司出钱办理,取得证书后存公司档案室,同时与员工签订一定的协议,约定服务期,如果没有达到服务期离职就要分摊一定的培训费用
王春哥
发表于 2014-10-21 14:45:49
职称证书,这个东西还真不了解,学习中
末日暮光
发表于 2014-10-21 14:58:52
资料才是我回帖的动力源泉
huanxin02
发表于 2014-10-21 14:59:32
想避免,就硬性规定下试试
keke甜心
发表于 2014-10-21 15:03:20
不了解这方面,看看大家的分享吧
comzhi
发表于 2014-10-21 15:08:13
挂靠这种现象很普遍
shenjiqu
发表于 2014-10-21 15:16:57
我们公司也存在,但也只是和员工协议吧
small菜
发表于 2014-10-21 16:25:26
专业内容,学习中!
spcchenyue
发表于 2014-10-21 16:25:49
njmj518 发表于 2014-10-21 05:35 static/image/common/back.gif
建立相关证书管理制度,鼓励相关专业员工报考,通过者给予经费报销以及一次性奖励,签订证书使用协议并付使 ...
劝退,这个公司还是要引起注意,不要一不小心就引来的劳动争议就得不偿失了。