xxlg 发表于 2014-10-23 16:55:16

除非和员工协议 吧

lighting03 发表于 2014-10-23 23:16:23

我单位针对这块工作，目前还是空白的，但初步拟定的培训管理规定，明确提出员工自我提升类的培训，公司是可以报销相应的培训费用，并签订培训服务协议，同时员工取得的证书就必须由公司代为保管，直至员工离职。

懒猫琪琪 发表于 2014-10-24 16:03:00

银牛 发表于 2014-10-17 17:47 static/image/common/back.gif
关键是这个职称证书对你们公司来说是否有用且必须，如果有用就鼓励员工考取并报销相关费用，同时，要求证书 ...

很好的分享，学习一下

懒猫琪琪 发表于 2014-10-24 16:04:18

上官飞燕 发表于 2014-10-21 10:51 static/image/common/back.gif
关于职称证的问题，我们作为建筑房地产行业来说，尤其重要，企业在申请资质的时候是必须的
建筑房地产行业 ...

感谢现身说法，除了建造师貌似会计师也很多这种现象

xinren001 发表于 2014-10-24 17:07:41

有制可循，哈哈

xinren001 发表于 2014-10-27 16:21:02

没有资料奖励吗

小新、没蜡笔 发表于 2014-10-27 17:09:06

职称外流，还好我们企业比较少

咬文嚼字 发表于 2014-10-27 17:13:39

说到底，这种情况是杜绝不了了，毕竟有市场

小辰子 发表于 2014-10-27 17:19:40

这种事情，是很难阻止的

懒猫琪琪 发表于 2014-10-28 11:09:43

大家的分享很给力啊
页: 1 2 3 4 5 6 7 [8] 9
查看完整版本: 关于如何避免员工职称证书外流的好对策，求教！