xiao1037 发表于 2014-12-2 11:25:53

非常之人行非常之事

天天天 发表于 2014-12-2 12:56:27

硬件（留美博士、30多岁、男性）、显性软件（守时、坚持、健康、不偏执等）条件让老板比较满意，除此之外对老板要求写的“吃白饭”的“白”字进行了很好的发挥，如：如果让我加入公司，我会认真做好每份工作、绝不做吃白饭的员工。结果老板就没理由不录用啦，耶！

sinzou 发表于 2014-12-2 13:37:18

第一印象就是执行力强

好学习天向上 发表于 2014-12-2 14:12:02

快乐果果 发表于 2014-12-2 09:42 static/image/common/back.gif
博士守时，听话，愿意放下身段是优点，但不质疑或者主动问原因不太认同。作为一名员工，更甚一名管理者，需 ...

哈哈，大家想得很多哦，

好学习天向上 发表于 2014-12-2 14:13:12

天天天 发表于 2014-12-2 12:56 static/image/common/back.gif
硬件（留美博士、30多岁、男性）、显性软件（守时、坚持、健康、不偏执等）条件让老板比较满意，除此之外对 ...

分析全面！

啵瀾卟驚 发表于 2014-12-2 14:54:08

因为博士又有技术又听话

我是你的HR 发表于 2014-12-2 16:48:21

为什么总要拿这种方法折磨人？可以尝试其他办法呀！太任性！哈哈，我提一个反面观点！{:5_205:}

spcchenyue 发表于 2014-12-2 17:02:50

我是你的HR 发表于 2014-12-2 16:48 static/image/common/back.gif
为什么总要拿这种方法折磨人？可以尝试其他办法呀！太任性！哈哈，我提一个反面观点！ ...

哈哈，愿闻其详。

lighting03 发表于 2014-12-2 21:48:59

1、有学历；
2、有时间观念；
3、有耐心；
4、有执行力。
5、关键是老板知道，他想要什么样的人去做事。

广东长大 发表于 2014-12-2 22:53:39

做个假设，该博士在其他硬性条件符合的情况下，通过近乎不合情理的甚至怪异的考核来测试这位应聘者是否热衷于得到这份工作且善始善终。
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