懒猫琪琪 发表于 2015-3-31 11:09:39

我也觉得有必要发一下的

好学习天向上 发表于 2015-3-31 12:02:16

懒猫琪琪 发表于 2015-3-31 11:09 static/image/common/back.gif
我也觉得有必要发一下的

嗯嗯，一般的企业都会告知

咬文嚼字 发表于 2015-3-31 15:18:09

这个也要看什么行业，什么职位了

comzhi 发表于 2015-4-1 10:21:37

这个还是有必要发的

comzhi 发表于 2015-4-1 10:21:59

这样也会给应聘这留下一个很好的印象

comzhi 发表于 2015-4-1 10:22:38

叶子晴 发表于 2015-3-24 08:00 static/image/common/back.gif
正常情况下发一下比较好，一、有始有终，这是个人的做事态度；二、委婉拒绝，让应聘者不会一直在等待，这是 ...

非常赞同，哈哈

xinren001 发表于 2015-4-1 10:35:19

赞同楼主“死也死个明白”

xinren001 发表于 2015-4-1 10:38:49

阿paul 发表于 2015-3-23 12:52 static/image/common/back.gif
我是会给回复的。因为与应聘者面试前联络时，我会告诉对方面试流程，当然也会把结果的反馈时间说清楚。（其 ...

非常认同，很不错的建议

xinren001 发表于 2015-4-1 10:39:34

总的来说，给予回复也是尊重求职者，体现公司形象的一个事情

xinren001 发表于 2015-4-1 10:40:35

不能拖着求职者，免得人家觉得这个企业是在晾人
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查看完整版本: 对于未录用的员工，还有必要发信息告知吗？