俊汐 发表于 2015-6-10 09:05 static/image/common/back.gif
但是这对公司长期发展而言，不太合适，我们公司员工刷卡，公司直接支付给食堂 ...
每家公司有每家公司的实际情况，我们是三家分公司，五六百人在一起，伙食不理想，每月集团按16元/天补助，剩下的各分公司承担。每月我们给员工饭卡充值400元。多余的员工自己承担。
后来每月饭堂开支出来，均摊到我们员工身上，每人每月要花费700多元的餐费，但是员工吃的不好，都宁愿自己掏腰包解决，每月卡里面充值的400元却刷不完。后来，我们权衡了，员工自己也建议给补贴，这样，我们承担的费用也还少了，员工自己也乐意了。
懒猫琪琪 发表于 2015-6-10 10:43 static/image/common/back.gif
话题总结也出来了，给力
你都没参与讨论呢
rainytao 发表于 2015-6-10 11:34 static/image/common/back.gif
每家公司有每家公司的实际情况，我们是三家分公司，五六百人在一起，伙食不理想，每月集团按16元/天补助 ...
确实，伙食的问题关乎每一位员工的利益，考虑确实要谨慎