mimic 发表于 2015-11-27 14:06 static/image/common/back.gif
1.刘畅的同事在下班途中被野狗咬伤能否算工伤？
依法不能作为工伤。
但兰泉的提议说如果算工伤，公司又没 ...
说的不错。
在我们单位好像都没有特别的分清工伤与否，只要有都会尽力给员工先走工伤报销或者意外险的途径
另外看此文让我想起去年单位发生的一起：员工晚上下班后参加公司聚餐回家的途中发生的交通意外，也进行了工伤认定和报销
楼上很多回答都说公司给关怀什么的，甚至报销费用，我觉得有点站着说话不腰疼的感觉。我们作为国企，在这些费用上分的就很清，哪些该报，哪些不该报，既然不是工伤，就不会去走工伤程序，你走了反而让员工觉得你人力资源部不懂。再说，很多费用是要通过领导审批的，不是你人力资源部说报就报的。所以我觉得只要跟员工讲清楚为什么不能报销就行，如果费用管理很宽松，适当争取也可以，看各个公司情况。