论坛 › HR生涯杂谈 › 初入HR，老员工水太深？

海綿寶寶 发表于 2016-6-3 11:45:25

shaobao0512 发表于 2016-6-1 11:29 static/image/common/back.gif
人事行政部管的多少，宽窄，深浅，主要取决于公司给予部门的定位与职能，一个企业是一个企业的做法，没有什 ...

实实在在的做法，不错！

astamni 发表于 2016-6-3 13:12:58

违反公司制度的，人事源部必须得提出，并要求其改正

astamni 发表于 2016-6-3 13:13:30

你的出发点也是好的，不要想太多

花開、終會幕 发表于 2016-6-3 13:16:14

路过学习的

dadaming 发表于 2016-6-3 13:20:07

制度是为人服务，为管理服务的。

Gordonr 发表于 2016-6-3 13:21:34

刚入职场也遇到过类似的情况，一直坚信自己做的决定是正确的

bjtzl 发表于 2016-6-3 13:24:18

杂，碎，夹心饼，要淡定

Jerryell 发表于 2016-6-3 13:26:42

有人的地方就有江湖。

Jerryell 发表于 2016-6-3 13:27:32

多争取老板或者上司对自己的支持，起到比较好的工作效果！

bilidi 发表于 2016-6-3 13:28:24

管人事，得罪人是不可避免的。

查看完整版本: 初入HR，老员工水太深？