我是翼凡 发表于 2016-7-8 15:52:44

业务部门强势是很正常的
关键看公司对人事部
以及个人对人事工作如何定位了
如果公司对人事部定位只是服务层面，包括社保、招聘、劳动关系，那么服务于这种定位就是。
如果个人对于基于服务的人事工作不认可
那么就去到一家能把hr部门提高到管理部门的企业去
当然前提是自己能够胜任管理职能下hr部门的工作
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