辣薄荷 发表于 2016-7-18 14:25:26

xianrui2010 发表于 2016-7-18 09:46 static/image/common/back.gif
首先对于这个事情，一朝天子一朝丞，铁打的硬盘流水的兵，不管多么优秀的员工，不配合上级，就是不合格的； ...

赞同这个处理方法

辣薄荷 发表于 2016-7-18 14:26:45

老板很生气，后果很严重！

Gordonr 发表于 2016-7-18 14:32:46

就算去仲裁也有的证据说

Gordonr 发表于 2016-7-18 14:33:17

八次警告了都。。。。。

yuandy 发表于 2016-7-18 14:34:59

她要是觉得不公平可以找老板谈啊，也不能一直这么消极态度，最后只能是对自己不利

yuandy 发表于 2016-7-18 14:36:34

沟通和建立完善的制度都很重要

哼05391 发表于 2016-7-18 14:56:52

不明真相的我感觉两边都有问题呢

石榴_Y 发表于 2016-7-18 15:50:34

好聚好散吧

石榴_Y 发表于 2016-7-18 15:50:54

yangjieyu 发表于 2016-7-14 09:51 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
从三方面来剖析一下这个问题：
人的方面：此员工绩效还算不错的，三个季度有两个A说明能力还是有的，不明白 ...

分析的有道理

bilidi 发表于 2016-7-18 16:13:26

这些证据都算吧，感觉已经严重违纪了
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查看完整版本: 员工与老板各自不甩对方的时候该咋整？