论坛 › 招聘选拔 › 做招聘如何才能快速有效的发现目标人才？

小xiaoHR 发表于 2016-8-24 13:57:03

baimao429 发表于 2016-8-24 09:12 static/image/common/back.gif
1.首先要充分了解清楚企业招聘的人才类型素质要求，在邀约面试前刷掉一些不符合硬指标的人员，避免无效面试 ...

好的渠道确实很重要啊

小新、没蜡笔 发表于 2016-8-24 14:55:56

懒猫琪琪 发表于 2016-8-24 11:10 static/image/common/back.gif
以下观点来自9万友家人陈总分享:

很赞同，人事部也该知道怎么去筛选符合用人部门的人，而且至少能到面试环节也是用人部门认可可以来面试的

a1171842161 发表于 2016-8-24 15:50:11

我个人电话号码被标记为公司名称,如何取消？

我个人电话号码被标记为公司名称,如何取消？

懒猫琪琪 发表于 2016-8-24 16:21:48

a1171842161 发表于 2016-8-24 15:50 static/image/common/back.gif
我个人电话号码被标记为公司名称,如何取消？

您好，没看到您填写的资料将电话标记为公司名？您说的是哪里的电话号码啊

我是你的HR 发表于 2016-8-25 08:16:05

懒猫琪琪 发表于 2016-8-24 10:07 static/image/common/back.gif
好久不见哦欢迎回来

恩，好久不见。琪琪竟然还记得我:loveliness:

懒猫琪琪 发表于 2016-8-25 11:19:58

我是你的HR 发表于 2016-8-25 08:16 static/image/common/back.gif
恩，好久不见。琪琪竟然还记得我

那必须记得了:hug:

我是你的HR 发表于 2016-8-26 07:57:07

懒猫琪琪 发表于 2016-8-25 11:19 static/image/common/back.gif
那必须记得了

中人网好版主！！:handshake

huangxu010320 发表于 2016-8-26 07:59:21

各位分析的很到位

kai031 发表于 2016-8-26 09:14:30

无尽意 发表于 2016-8-23 15:12 static/image/common/back.gif
建议：
一、人力资源工作要上接战略
要了解企业需要什么样的人，一定是基于企业整体战略，为企业获取竞争优 ...

感谢分享

皇家茶叶蛋 发表于 2016-8-26 14:09:44

厉害

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