此次疫情，对公司的经营是个很大的考验，对员工的责任心也是一个考验~
疫情的影响是短暂的，切勿投机取巧
疫情期间正好是养精蓄睿的时候
现在碰上这个疫情我们做餐饮连锁的，开了几家店，目前人员工资开的又高，开低了没人来，现在政策又要上社保，有没有合法的办法，减少点成本开支呀。虽然可以延期缴纳，总归几个月后还是缴纳的，裁员也不行。
安泰Demon 发表于 2020-2-25 17:52 static/image/common/back.gif
现在碰上这个疫情我们做餐饮连锁的，开了几家店，目前人员工资开的又高，开低了没人来，现在政策又要上 ...
餐饮行业这次损失巨大啊~~~不单是现在维护的成本，关键是什么时候能恢复正常水平还是未知。只是餐饮行业有它的特殊性，加上现在能吃苦耐劳干脏活的少了，人员流动性太大更是雪上加霜的。
我个人建议，还是协商全体员工一起共度难关吧。可以按照正常营业一段时间内平均收入的水准，发放一部分基本生活保障，剩下一部分在门店业绩恢复正常或者堂食恢复正常以后，再逐步发放。前提是要做好厨师团队和核心员工的盘点，有备无患。
jane1288 发表于 2020-2-25 17:31 static/image/common/back.gif
疫情期间正好是养精蓄睿的时候
对于企业来说，能不能等到春暖花开还是个问题啊~~~
维多利亚2011 发表于 2020-2-13 12:27 static/image/common/back.gif
此次疫情，对公司的经营是个很大的考验，对员工的责任心也是一个考验~
影响的行业太广了，很多中小型企业即使存活，也很难短时间内恢复元气~！员工的责任心，如果在抱着有一定的几率，实际上失望会大于期望。
职场初学者 发表于 2020-2-11 17:15 static/image/common/back.gif
应对危机，不是纸上谈兵，说说就行。是需要在平时做好准备的，这就涉及到在平时的工作中，如何保证组织有这 ...
不变应万变，很多时候我们都是在蓄力等待一个机遇才会绽放。所以说，我们最追求正向发展的同时，也要学会逆向思考，对可能出现的危机进行提前防备
小花雨 发表于 2020-2-11 16:26 static/image/common/back.gif
全国人民齐心协力，度过难关！保护生灵！
多热爱自然，感恩大自然给我们的馈赠~~~
Louise778 发表于 2020-2-11 17:15 static/image/common/back.gif
疫情对不同行业企业影响不同，但面对变化需要做出应对和反应的考验是所有企业都要面临的问题。公司内部的反 ...
我个人觉得我们可以从哪些方面引导公司的危机意识 或者基于哪些经营指标的改善去努力~~~至于公司管理决策影响层面，实际上我们做HR的还没到那个影响力。