东南西北风
发表于 2006-4-12 17:07:00
[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
大家都知道，行政、人事的绩效比较难考核。没有量化指标，工作好坏比较难评判。各位一般通过什么方式呢？
死水女人
发表于 2006-4-13 13:50:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
对阿，不好考核。
而且自己给自己做考核标准，会不会出现不公平呢？
saixin
发表于 2006-4-13 13:52:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
东南西北风
发表于 2006-4-13 15:09:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
到底该怎么办呢？急！
dhj234
发表于 2006-4-14 09:05:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
个人认为他们的考核主要采取MBO和行为方式考核！
dhj234
发表于 2006-4-14 09:22:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
我认为一般员工可以采取发放《月度/季度工作计划考核表》和《能力态度考核表》，按固定周期进行考核，把与工作相关的能力指标进行分解，应该可以使考核相对容易一些！
陶陶妈咪
发表于 2006-4-14 10:48:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
俺的手下就是直接由俺给他们月初下达工作计划，（标准就是公司给俺的考核指标），一条一条的必须达到，这样叫计划管制，至于俺嘛，由公司考核。说的通俗一点就是：千金重担大家挑，人人头上有指标。呵呵
东南西北风
发表于 2006-4-14 15:58:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
计划管制不错，是否通过细化每一项任务的方式呢？另外，mbo是不是management by object的意思呢？通过项目进行管理。不过，标准的制定很关键，如何才是好，如何才是不好？
pleasant girl
发表于 2006-4-14 21:07:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
好！什么叫MBO？能解释一下吗？谢谢
windowsbm
发表于 2006-4-15 15:11:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
考核的标准怎么确定，还有量化呢
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