erliang
发表于 2006-5-23 19:21:00
RE:RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
行为指标考核外加工作计划
王唯径
发表于 2006-5-25 16:24:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
行政人员一般比较注重工作的过程而非结果，所以考核工作过程比较可取。
东南西北风
发表于 2006-5-26 19:03:00
感谢大家
非常感谢各位为我出谋划策，对我帮助很大。中国的人力资源管理起步较晚，很多东西学的扬不洋，中不中。因此，在管理中，遇到问题时经常会有很多疑问，究竟是通过中式方式解决还是外国方式呢？而且每个企业的具体情况也不同，所以不能够千篇一律。尤其给我们自己做考核，似乎更难。
冰中的火
发表于 2006-5-27 00:00:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
不太好弄，考核工作任务好难
表格的设计更费神
joby
发表于 2006-5-28 09:31:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
我们采取的是计划,计划完成率,结果调查,个人行为考评作为考核的指标
~一杯苦丁~
发表于 2006-5-30 18:00:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
不用具体的,公司办公环境+公司工作效率+员工团队意识=好或差就行了。当然，很多问题来源于高管层，但是，合格的人力资源人员要有能力影响他们！
东南西北风
发表于 2006-5-31 13:33:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
说的不错，但是那就不需要用数字来细化吗？
dallll
发表于 2006-6-3 08:27:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
很难用数字来衡量，可能某些部门可以来细化，重点还是业绩
c.wang1979
发表于 2006-6-3 08:37:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
主管对计划完成情况进行考核，再加上它服务部门的评价就行了
王唯径
发表于 2006-6-3 08:40:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
MBO=management by objective
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