卫奇
发表于 2006-6-25 19:44:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
行为加结果啊
dadashasha
发表于 2006-6-28 09:15:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff
空中的风筝
发表于 2006-6-29 13:46:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
CPI,KPI我也是上周末学习时才明白的，在这个论坛里真好，虽然我现在没有做HR工作，但是我现在正在积累素材，请问各位我这样对以后才HR工作有用吗
寻觅人
发表于 2006-6-29 15:23:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
可不可以说得具体一点啊，这样好交流
苹果娃娃
发表于 2006-7-1 08:12:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
肯定有用嘛，交流交流你的学习新得，CPI,KPI
chenli111
发表于 2006-7-2 11:40:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
zhanlong321
发表于 2006-7-3 15:05:00
re
以下是引用王唯径在2006-4-15 16:56:52的发言
同样得KPI＋CPI，很好弄啊，我就觉得很简单。用户“王唯径”于2006-4-15 17:03:36编辑过此帖。
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原谅我的孤陋寡闻，什么是CPI？
行政人事工作考核其实并不是很复杂，设计标准前要搞清楚主要工作职责，然后根据工作职责确定标准就可以了
cheng红宇
发表于 2006-7-3 17:23:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
人事工作人员的考核是目前考核的难点,它不好量化,确实较难.
冰-点
发表于 2006-7-4 11:56:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
说来容易做起来难呀！还有财务部的会计与出纳岗位，会计无非是每天做好凭证，月底做好报表，你能考核什么？出纳的类似于一些什么准确率之类的指标，看起来好像量化了，实际上根本就是纸上谈兵，谁有心思去算他错了多少次呀，考核结果也成了一个形式。
yanghp772
发表于 2006-7-4 15:35:00
说得轻巧,能详细描述吗?
说得轻巧,能详细描述吗?