lovejjn2005
发表于 2006-7-27 16:24:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
行为指标+道德指标+工作指标
silu
发表于 2006-7-28 14:07:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
那还不是其他岗位一样的方法嘛,应该更好做才对.
zhouyanjojo
发表于 2006-7-29 23:57:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
一样可以量化的嘛
紫闪
发表于 2006-7-30 09:39:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
平时表现加项目成绩
Nancy168
发表于 2006-8-1 10:12:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
量化行为指标
仰望星空
发表于 2006-8-1 16:04:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
把定性的要求通过测评转化为定量判断
吴述龙
发表于 2006-8-2 14:49:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
我个人认为行政人事的考核相对比车间一线的人员考核要简单多，就看你如何去设定考核行为与量化的标准！比如量化：人员流失率、教育培训完成率、培训合格率、员工投诉率等。
小彩虹
发表于 2006-8-3 17:10:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
qingshan156
发表于 2006-8-4 10:52:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
行政人事管理工作的量化指标比较少，关键还是GS目标的确定，要坚持一个原则“不能量化的指标要尽量细化”。
HR新时代
发表于 2006-8-8 12:33:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
行政人员可采用定性的方法，根据每月的任务完成情况、工作态度、工作能力、出错情况等方面设计考核表，并赋予不同的权重，然后得出一个综合得分！！！！