论坛 › 绩效管理 › [原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

youyou-rose 发表于 2006-12-31 10:35:00

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

唉，具体实施还真是难呀

djdj 发表于 2006-12-31 16:07:00

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

俺也说两句。大家讨论的事，俺也头痛。这不，公司近期搞了个销售竞赛，领导说不能光考核业务部门，要动员公司上下全体人员，激发管理部门和支撑部门能动性，做好支撑和服务工作，要把管理和支撑部门人员的奖金同业务销售部门人员的奖金挂钩。倒，我晕。

djdj 发表于 2006-12-31 16:10:00

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

诸位GGYYDDMM高谈阔论，不知是否能拿出个实际的东东供大家分享。

nuoya11 发表于 2007-1-2 22:28:00

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

只有考核目标，不能进行量化，人事、行政工作进行量化比较困难，考核每月目标就可以了。

大嘴鸭 发表于 2007-1-5 15:49:00

顶

同感！深有体会啊！

renli0303 发表于 2007-1-9 11:51:00

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

我建议定性考核,因为无法确定指标,可以采用察看工作日志,上交工作总结及上级安排的工作任务,考核完成率和工作改进方面

温馨帆 发表于 2007-1-15 17:11:00

行政人事人员考核

对行政人事人员考核应该分三个方面：
1、业务能力考核：从工作质量，工作能力，效率，协调能力考虑。
2、工作量的考核：看工作业务量大小（效率同时作为参考指标）
3、工作态度和思想品德的考核：行政人事人员应该保持积极的工作态度，努力工作。
以上三个方面仅供参考用户“温馨帆”于2007-1-15 17:18:15编辑过此帖。

tuya810926 发表于 2007-1-18 08:39:00

我们公司也正在尝试做，能借我参考一下吗？我的邮箱wxq_nj@1

jzs122 发表于 2007-1-19 10:29:00

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

不好考核。

绿茵草莽 发表于 2007-1-22 15:29:00

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

两个方面的指标要把握，管理项目和满意度

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