白杨乐海
发表于 2007-7-27 19:54:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
所有的都是可以量化的
只是需要把工作次分 具体
目标承诺考核法很不错。
我正在操作中~！
dxc_6m
发表于 2007-7-28 08:44:00
KPI指标
主要是考核满意度,及各职能模块.如招聘及时率、培训达成率、培训满意度、绩效考核覆盖率、单位人均效益、人力成本控制等指标。
lemon822
发表于 2007-7-31 15:10:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
以他的岗位说明书中职责进行分解,找出量化的DD.(月度考核)另就是软性的考核(知识\能力\态度\团队等)进行.建议软件性放在年终考核.其实还就是根据企业的不同,各岗位的业绩都应该与公司的经营情况相挂靠.
jidong
发表于 2007-8-4 11:33:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
非量化部门的绩效考核.
不止下问
发表于 2007-8-4 12:49:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
因行政人事部工作比较零乱,就是说难定量,因此用定性指标进行考核比较好些
QQ小姐
发表于 2007-8-8 11:29:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
真的那么难吗？那我该怎么做好呢
QQ小姐
发表于 2007-8-8 11:29:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
真的那么难吗？那我该怎么做好呢
QQ小姐
发表于 2007-8-8 11:29:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
真的那么难吗？那我该怎么做好呢
dj_emmet
发表于 2007-8-10 12:56:00
RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？
尧尧儿
发表于 2007-8-10 13:36:00
绩效考核
首先要制定好岗位说明书,按要求细化进行考核