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楼主: 东南西北风
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[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效?

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发表于 2007-7-27 19:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效?

所有的都是可以量化的 , ]4 E4 M4 F2 l, w* i2 F只是需要把工作次分 具体 ) x" x7 x! V; f% w* H+ v$ Z a, G9 y/ o) C目标承诺考核法很不错。 ( J# P6 [: a2 T; i7 z) ]/ g! c我正在操作中~!
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发表于 2007-7-28 08:44:00 |只看该作者

KPI指标

主要是考核满意度,及各职能模块.如招聘及时率、培训达成率、培训满意度、绩效考核覆盖率、单位人均效益、人力成本控制等指标。
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发表于 2007-7-31 15:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效?

以他的岗位说明书中职责进行分解,找出量化的DD.(月度考核)另就是软性的考核(知识\能力\态度\团队等)进行.建议软件性放在年终考核.其实还就是根据企业的不同,各岗位的业绩都应该与公司的经营情况相挂靠.
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发表于 2007-8-4 11:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效?

非量化部门的绩效考核.
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发表于 2007-8-4 12:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效?

因行政人事部工作比较零乱,就是说难定量,因此用定性指标进行考核比较好些[em12]
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发表于 2007-8-8 11:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效?

真的那么难吗?那我该怎么做好呢
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发表于 2007-8-8 11:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效?

真的那么难吗?那我该怎么做好呢
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发表于 2007-8-8 11:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效?

真的那么难吗?那我该怎么做好呢[em03]
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发表于 2007-8-10 12:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效?

[em01]
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发表于 2007-8-10 13:36:00 |只看该作者

绩效考核

首先要制定好岗位说明书,按要求细化进行考核
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