dorothy111
发表于 2003-4-17 14:31:00
我也有同感1
发现者
发表于 2003-4-17 17:07:00
有这种情况，但陈酒说的也不无道理。
容子
发表于 2003-4-17 17:21:00
要看情况
linlintang
发表于 2003-4-17 21:00:00
陈酒,你在做什么,连发这么多贴子
不过,你说得很有道理
bbw
发表于 2003-4-17 21:37:00
哈哈,终于有人说出这句话了
不过HR的工作人员面试只是在初级,最后还是要过行政总监或老总这一关,就看你能否和他们产生共鸣了.
运动男孩
发表于 2003-4-17 21:56:00
同感
我在杭州的一次大型招聘会上组织本公司的招聘,看到一家感兴趣的单位,抽空自己去自荐,没想当场就被一个明显没什么经验的招聘人员给婉拒了.
sjszhao
发表于 2003-4-18 10:30:00
也许吧
但要看面试你的人在印象中是否需要你这样类型的人？
zhaolei
发表于 2003-4-18 10:43:00
彼得原理讲的非常清楚
朝颜
发表于 2003-4-19 00:01:00
hr招hr，有意思，这样的招聘效果应该最好吧！
才先生
发表于 2003-4-19 09:47:00
内行看门道