有同感！
难是难，但不是hr的原因
不谈也罢！
如果是因为面试主管就是hr，而导致找工作很难，那这个公司你去也不要去。因为这样素质的hr人业人员是不值得共事的。建议
建议大家直接找老总或人事副总自荐。其实，如果你是位出色的HRM，很容易被HR经理排济，文人相轻，更何况同行是冤家嘛。其实，这只是针对高职人员而言，普通管理者不必介意，因为你会成为HR经理的好助手。
个人觉得，公司招聘HR经理，应该通过猎头公司或其他方式进行，选聘人员应该是公司主要负责人。
建议
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建议
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建议
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建议
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