论坛 › 企划战略 › HR人士很难找工作

haiger 发表于 2002-11-6 12:24:00

看你是什么层次的啦

牛市 发表于 2002-11-6 12:50:00

估计你这样的HR 吧

我是刚刚被从一家公司挖到另外一家公司，现在有有新的公司在等着我。不过暂时并不想动

larry990 发表于 2002-11-6 13:23:00

不要抱怨

在我们抱怨的同时，我们是不是丢了什么？

huliu 发表于 2002-11-6 13:43:00

关键的两点

一。是你是否有扎实的理论学习做为基础
二。你是否有切实的管理运做经验
如果你有了这两点，并且能够放低自己的姿态，我想很多企业都愿意要你的。
我有切身地体会

人力老虎 发表于 2002-11-6 13:55:00

应该相对容易一些。

lulin2002 发表于 2002-11-6 14:12:00

不如从低端做起。

如果有能力，会有人赏识。

creative2 发表于 2002-11-6 14:35:00

关键是有卖点

如果你的经验和能力正好是该公司需要的,就成功了一半.千万别是自己会的只是HR从业人员都会的,你卖什么呢

tzujun 发表于 2002-11-6 14:41:00

作HR这么多年了，要是真出去找工作，真有不知从何下手的感觉，好像

九头鸟 发表于 2002-11-6 15:00:00

有同感

我也过相同的经历，情景是这样，那家公司的HR被迫离职，原因不祥。他告诉我公司让他再找一位来替换，那他就说不能找比他更强的人。
当时我感到很悲哀，也不能怪那家公司不要他，原来他的素质这样的低，但同时公司再安排他来挑选人员，不知是信任他还是公司原本存在一些问题。所以遇到素质低的HR同行就算你才高八斗也无济于事。
使我想起曹丕逼曹植：本是同根生，相煎何太急！

sjdmkdy 发表于 2002-11-6 15:46:00

其实也不是很难

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