论坛 › 企划战略 › HR人士很难找工作

陈酒 发表于 2002-11-29 15:55:00

see

建议大家直接找老总或人事副总自荐。其实，如果你是位出色的HRM，很容易被HR经理排济，文人相轻，更何况同行是冤家嘛。

其实，这只是针对高职人员而言，普通管理者不必介意，因为你会成为HR经理的好助手。

个人觉得，公司招聘HR经理，应该通过猎头公司或其他方式进行，选聘人员应该是公司主要负责人。

hgic 发表于 2002-11-29 16:14:00

有相同经历

清茶 发表于 2002-11-29 16:17:00

关键在于你自己

能否找到合适的工作跟自己的心态有很大的关系，不要让自己的心态影响了事业。

雨霖霖 发表于 2002-11-29 17:30:00

经验之谈噢

少寒 发表于 2002-11-29 17:33:00

我认为不一定

爱先生 发表于 2002-11-30 08:52:00

工作好找，但好工作就难点。

阿酷 发表于 2002-11-30 08:56:00

工作好找

工作好找，，但干不好。。

柔柔 发表于 2002-11-30 09:10:00

这方面的工作还是比较好找的，但要找到合适的就不好找，找到了做好就

keleen 发表于 2002-11-30 09:17:00

好建议

gmsj 发表于 2002-11-30 09:40:00

说得很现实！

这是许多企业目前招聘的误区！
因为面试你的人存在私心，怕你抢了他的饭碗啊！

查看完整版本: HR人士很难找工作