设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
›
门户
›
(帖子请放到下面的两个分类)
›
HR专业交流讨论区
›
查看内容
【急】批判性得讨论国际人力资源经理的角色和作用,并通
2012-4-11 17:19
|
发布者:
蟹蓝
|
查看: 563
|
评论: 0
|
原作者: laosan19860607
摘要
: 批判性得讨论国际人力资源经理的角色和作用,并通过此来识别出可能是哪些人力资源原因导致了这次危机! 希望大家能够意见和建议! 感激涕零
批判性得讨论国际人力资源经理的角色和作用,并通过此来识别出可能是哪些人力资源原因导致了这次危机!
希望大家能够意见和建议!
感激涕零
鲜花
握手
雷人
路过
鸡蛋
收藏
分享
邀请
相关阅读
•
岗位职责梳理,人力资源起到什么作用?
•
员工未提前30天提出离职,是否需要支付待通知金?
•
一个关于经济补偿金的劳动仲裁,求大伙支招!!!!
•
职能部门绩效奖金如何设置
•
怀孕期间办理停薪留职社保的单位部分和个人可以让本人一
•
长挂招聘信息的公司你怎么看?
•
怎样与同事间交流薪资问题呢?
•
关于团队建设活动
•
员工人文关怀
•
HR 欠缺领导力、没有权威怎么办?
最新评论
评论
相关分类
HR专业交流讨论区
数据信息共享交换区
回顶部