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长挂招聘信息的公司你怎么看？

2012-4-11 17:04| 发布者: 蟹蓝| 查看: 866| 评论: 26|原作者: hr163mail

摘要: 最近投简历，发现，有一些公司，招聘信息一直在上面挂着。印象中，应该至少都挂了半年多一年了。其中不乏一些大公司。估计设了自动更新，每次看更新日期都是当天的。但投简历过去也是毫无反应。比如一个hr主管岗位。 ...

         最近投简历，发现，有一些公司，招聘信息一直在上面挂着。印象中，应该至少都挂了半年多一年了。其中不乏一些大公司。估计设了自动更新，每次看更新日期都是当天的。但投简历过去也是毫无反应。比如一个hr主管岗位。工资也就4000上下。用的着储备一年吗？至于一年都招不到一个合适的hr主管？

         小公司，这样的话，我就觉得要么是小公司以为这样能打广告。要么就是小公司人员流动大，一直招人。

         可大公司为啥也这样呢？

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引用 renli0128 2012-4-11 10:35: 就是，反对，对求职者很不好

引用白羽青眸 2012-4-11 10:51: 大公司一是宣传，再就是储备，有的挂个半年才有面试出来。
我们公司属于小公司，流动的快的……

引用 shuangju 2012-4-11 10:56: 我们公司就是这样的，长期挂着，有的职位真的是因为招不到人

引用一半饺子 2012-4-11 11:00: 特殊岗位进行人才储备

引用榆杨 2012-4-11 11:09: 学习了

引用 xujs 2012-4-11 11:19: 我个人认为这样不好，需要就招，不需要就不要挂着信息，说明这个公司也不咋地，HR主管，也是一个重要的岗位，我一般不去这样的单位投简历的。

引用小兵甲 2012-4-11 11:42: 我们是真的差人。

引用南京杰邦人才 2012-4-11 11:42: 有的公司是招不到吧，有的可能就是人员流动大

引用紫色幽兰 2012-4-11 12:10: 人员招到位会有三个月的试用期，会在这三个月内做储备的。万一人员不适应突然离职，我们最起码可以及时的找到合适的人。缩短招聘周期。

引用克己修身 2012-4-11 12:16: 长期挂着职位的的原因无外乎几点：
1、实在是招不到人，这种情况一般都是流动性较大的岗位，这样的岗位每个公司都有那么几个；
2、实习或者储备的岗位，这种一般都会有注明的。如，人力资源管理岗位、人力资源储备岗、人力资源实习生等；
3、长期在招聘的，而且大量的岗位在招人的，这种公司在管理上或多或少的都存在一定的问题。这种公司我建议就不要去了。即使表面上这个公司很光鲜。
4、做宣传的，现在做宣传都在首页或者区域首页做广告，但不会真的放职位出来。

引用旅程之HR 2012-4-11 12:20: 同意楼上的意见
长期挂招聘信息又不招人的，估计没多少人会投简历的。

引用 zlx710520 2012-4-11 12:41: 同意楼上的说法。其实我们需要应聘的是要时刻注意一下，避免遇到做广告的公司。浪费自己的时间。

引用 Aiscorpio 2012-4-11 12:54: 哪有小公司这么做的，全都是大公司（因为有钱，所以烧钱）。呵呵

引用 markkk2010 2012-4-11 13:02: 想让别人知道，他们公司在蓬勃发展，对人员的需求很旺盛，吸引更多人。
宣传的作用！

引用 markkk2010 2012-4-11 13:03: 到时候可以总结一下，这是个好话题！

引用艾习 2012-4-11 13:47: 招不到人的就会长期挂在上面，另外就是大公司为简历储备。最恨就是这样，耽误了求职者的时间，打破了求职都的梦想，因为这样公司不急招人，所以简历发了如沉大海没有回音。给人一种不信任的印象。

引用糖糖2003 2012-4-11 14:09: 很多网站与公司签了协议
一方面是真的招人但是找不到最合适滴
但是最主要是网站给予企业做宣传广告拿钱了总归要办事吧
再说现在网站都有随时更新的功能

引用克己修身 2012-4-11 16:13: Aiscorpio 发表于 2012-4-11 12:54
哪有小公司这么做的，全都是大公司（因为有钱，所以烧钱）。呵呵

那到不是有钱，所以烧钱来的。可能是他确实缺人，但从来不知道缺什么样的人。
我之前工作的一家大公司很缺人，办公司288个座位，只坐了100人不到。因此，每个月组织一次大型现场招聘会，网上广告+报纸的形式，费用大概15左右。但是，每次真正能入职的只有10多个人。其他人都是在招聘的过程中流失了，他的招聘流程拖的很长，基本上从填表、面试到最后确定入职时间最少1个半月。另外，人来了没有多少事情做，又造成一部分流失。
这就是我说的第3种管理方面有问题。

引用 wap 2012-4-11 16:23: 如果有些公司特别多的岗位，都挂在那，就是不招人储备的，另外还有一点就是招聘专员懒得去停掉它，呵呵！

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