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策划季度员工系列活动
2012-4-19 09:13
|
发布者:
蟹蓝
|
查看: 632
|
评论:
10
|
原作者: 刀冷霜寒
摘要
: 背景:公司现有1000多人,其中新人约一半,男女比例7:3,主要为本科以上学历研发人员 想法:5-6月策划一系列员工活动,各位有没有好的方案或者好的点子可分享? 非常感谢! ... ...
背景:公司现有1000多人,其中新人约一半,男女比例7:3,主要为本科以上学历研发人员
想法:5-6月策划一系列员工活动,各位有没有好的方案或者好的点子可分享?
非常感谢!
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这种情况属于岗位调整么?
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最新评论
引用
碎色阳光
2012-4-18 17:19
1、研发人员居多的企业一般每周末都会组织羽毛球活动,可以举办羽毛球杯比赛活动。
2、人多较多且男女比例差别不大,可举行联谊活动。
3、举办运动会,比如接力赛等。
4、举办千人PARTY,类似年会的活动。
先占个位置,稍后再补充
引用
刀冷霜寒
2012-4-18 21:08
很不错的建议
只是各种球类活动都是常规运行的项目
想策划一个特色主题活动,贯穿整季度
引用
飞奔DE蜗牛
2012-4-19 09:18
搞个未婚男女相亲会……
引用
gz-yaya
2012-4-19 10:19
5月份搞活动现在才来策划,晚了点吧?
我们策划个五一运动会提前一个月都嫌时间紧。
我们也计划在下半年搞个球类专项赛,包括篮球、气排球、羽毛球、兵乓球几种,每天一场预赛,计划在最后一天拉到郊区神马农庄之类的地方搞集中决赛,外加一些小型趣味活动。租几辆敞篷双层巴士,呼啦啦一群人,应该蛮热闹的。
坐看其他童鞋的好点子。
引用
嫚
2012-4-19 14:56
如果能在日常提供健身的机会,在5-6月就集中搞一次外出活动吧,天气好了,趁次机会让大家放松心情,比如说去一下自然景观,然后再回到工作,多好!
引用
平安幸福
2012-4-19 18:51
去年我们公司做了一次拨河的活动,效果不错,分男子组、女子组、男女混合组,感觉团队凝聚力一下子就表现出来了。
引用
tjz0718
2012-4-19 20:19
五一是劳动节,可以把五月定为劳动光荣月,并以此为主题来组织相应的活动,老板也欣慰,员工也可藉此提升下士气
引用
若雅荷
2012-4-20 09:44
我们公司搞过一次拔河,对增强凝聚力非常有效
引用
悠游的鱼
2012-4-20 16:52
恩,拔河可以增强团队凝聚力,在想可以有什么新的玩法,因为那个比较传统
引用
yytyuxi
2012-4-20 16:58
旅游啊
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