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怎样有效激励员工？

2012-5-31 16:24| 发布者: 蟹蓝| 查看: 764| 评论: 2|原作者: HrHjsoft

摘要: 现代人力资源管理体制下，员工激励越来越受企业管理者的重视，其激励形式包括目标激励、参与激励、培训和发展激励、尊重激励、荣誉和提升激励等。根据马斯洛需求层次理论，每个员工的需求层次不同，对员工采取的激励 ...
现代人力资源管理体制下，员工激励越来越受企业管理者的重视，其激励形式包括目标激励、参与激励、培训和发展激励、尊重激励、荣誉和提升激励等。根据马斯洛需求层次理论，每个员工的需求层次不同，对员工采取的激励方式也应有所差异。落实到实践中，怎样的激励方式才能做到皆大欢喜？

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最新评论

引用 薄荷草儿 2012-6-7 11:53
赞成
引用 HrHjsoft 2012-6-7 15:55
薄荷草儿 发表于 2012-6-7 11:53
赞成

这里面还需要关注的一个问题就是：对于不同时代的员工群体，激励方式是否也需要系统地规划呢？

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