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中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 员工关系与劳动法

员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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14 面对不公，HR你会怎样？  ...2

mayaleev

henlen

06-04
2 如何应对表现欠佳的工作评价

梦呓语

奉煌孽盼

06-04
4 员工调薪影响合同时间吗？

王十一郎

雪中鹰

06-04
3 有提成协议，但老板不履行怎么办？

浪天baby

浪天baby

06-04
7 档案、社保分开有什么影响？

清水泡泡

沙和尚

06-03
7 公司必须支付伤残就业补助金吗？

风雨竹

沙和尚

06-03
2 求助：无法满足岗位调整怎么办？

liuxu

沙和尚

06-03
3 关于哺乳期员工终止劳动合同的咨询！

小差火

沙和尚

06-03
9 入职一个月不到就开始请病假，公司是否可以开除？

琴琴爱紫

眼睛树

06-03
7 工作时间外出办事发生交通事故，员工能否获得交通事故和工伤双重赔偿，为什么？

晨光水晶

千雨千寻

06-03
0 关注 《上海市劳动人事争议若干问题处理指导意见》

hongguib

hongguib

06-03
9 合同即将到期，公司拒绝续约。

“平”淡

半糖

06-03
26 女员工非法生育，产假能否批准？急！！  ...23

小涛锅

半糖

06-03
5 员工医疗期问题，求助！？

92leehom

晨光水晶

06-03
3 不想照顾怎么办？

liuxu

liuxu

06-03
13 企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗  ...2

kiddwang

小差火

06-03
11 住房公积金的强制性  ...2

倔强的地

phoebe98

06-03
6 这个问题怎么解决？

图例

馋嘴猫04

06-03
2 劳动仲裁时效的案例

晨光水晶

沙和尚

06-03
8 该员工合同遇仲裁的结果？

jadechen

沙和尚

06-03
5 工伤与疾病同时发生时，如何处理医疗期？

雨中的蝴

cowboyki

06-02
3 未与员工签订劳动合同，公司被罚2万！

男孓

cowboyki

06-02
6 加班工资支付

越隆人

cowboyki

06-02
6 企业违反劳动法员工取证难

km_lihon

km_lihon

06-02
1 对于简历内容与实际不符的应聘者，你如何处理？

jadechen

陌上雪

06-02
9 案例讨论一—民营建筑企业的加班管理制度、劳动合同签订如何开展？

小黏黏

szwalker

06-02
15 加班工资的计算基数如何确定？  ...2

peerless

向梦想而

06-02
7 热话题：经济补偿金！

伊甸@游

aionovo

06-02
3 综合计算工时制下如何认定加班

风雨竹

xuna221

06-02
0 经济补偿金、经济赔偿金、代通知金的区别 - [阅读权限 50]

jadechen

jadechen

06-02
2 有关《合同管理办法》

陶气宝贝

jeannett

06-02
4 老婆的产假该怎么休？

bluetao

jerico

06-02
0 全国各地区哪些人力外包公司比较好？

emily-19

emily-19

06-02
6 合同终止后发现怀孕如何处理?

风雨竹

寂寞沙洲

06-02
3 请教一个问题

anne安丽

沙和尚

06-01
17 假如你是人事专员你会怎么做？  ...2

西南云山

男孓

06-01
7 如何签订这样的协议？

小涛锅

改头换面

06-01
12 工伤职工两次劳动能力鉴定，辞职后如何进行赔偿？  ...2

洪水的平

洪水的平

06-01
0 员工关系专员怎么做！（转自本论坛会员“白杨乐海”）

小差火

小差火

06-01
16 SOS~~实际工作中遇到的关于终止劳动合同的问题  ...2

粉绿色

lixiaoxv

06-01
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