设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于哺乳期员工的辞退问题，急急急！
123下一页
返回列表 发新帖
查看: 9830|回复: 25
打印 上一主题 下一主题

[求助] 关于哺乳期员工的辞退问题，急急急！

  [复制链接]
最爱天齐    

4

主题

6

听众

1100

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 18 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-7-29
最后登录
2013-2-16
积分
1100
精华
0
主题
4
帖子
106
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-5-7 15:33:24 |只看该作者 |倒序浏览
向各路英雄豪杰请教：
2 S2 r. P0 d$ V$ h+ F        我公司有一名休完产假员工，现产假结束准备回来上班，现在在哺乳期。因休假前是连锁店店长岗位，现要求回来上班还享受同等岗位，根据公司的实际情况，现无法安排她接任店长岗位，只能店员岗位空缺。该员工不能接受，经公司多次与之沟通协调后，无法达成一致，现公司通知她来上班，她因不是店长岗位也不来上班，双方陷入僵局。我想请教的是：4 x9 [( A( s% U
1、哺乳期的员工公司不能辞退，但我公司可否停交社保？" [, b) Q4 e( Z
2、如果双方实在不能达成合议，公司可否辞退，按劳动法的要求发放补偿金？
3 b/ k6 z% P* L请各位高人予以指点，谢谢！( [0 U2 k4 s( {! o
9 M$ ^) P( q% Q
公司, 店长, 店员, 上班

相关帖子
回复

使用道具 举报

gardeny    

3

主题

5

听众

841

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 44 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-2-9
最后登录
2013-10-21
积分
841
精华
0
主题
3
帖子
104
沙发
发表于 2012-5-7 15:43:36 |只看该作者
1、没解除劳动合同之前不能停缴保险) N" [+ U1 h' {$ I
2、不能达成合意，公司坚持辞退，需要支付赔偿金，为i补偿金两倍
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

Amandaluo    

6

主题

7

听众

3620

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 41 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-10-26
最后登录
2016-7-22
积分
3620
精华
0
主题
6
帖子
192
板凳
发表于 2012-5-7 16:08:15 |只看该作者
1、在职期间，单位需要为员工购买社保，不可停交社保；
! G. F( ~/ s/ b- y6 I1 k2、双方不能达成协议，按劳动合同法第87条约定支付双倍赔偿金。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

小猪崽 中人网电话实名  HR9万友 

8

主题

7

听众

6570

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 69 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-3-12
最后登录
2017-2-27
积分
6570
精华
1
主题
8
帖子
673
地板
发表于 2012-5-7 16:21:35 |只看该作者
还是协商离职算了 说服那么困难！
回复

使用道具 举报

小猪崽 中人网电话实名  HR9万友 

8

主题

7

听众

6570

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 69 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-3-12
最后登录
2017-2-27
积分
6570
精华
1
主题
8
帖子
673
5楼
发表于 2012-5-7 16:21:57 |只看该作者
要不 事情闹大了 她是店长岗位 也有影响力的
回复

使用道具 举报

sawata    

41

主题

28

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 229 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-12-26
最后登录
2019-11-28
积分
14142
精华
3
主题
41
帖子
1418

晒图达人勋章

6楼
发表于 2012-5-7 16:24:03 |只看该作者
1.劳动关系存在，社保当然不能停交的啦' x( z6 z4 \5 I. m* }0 S
2.合法解雇员工就那几条，你要根据法律的哪一条可以解雇人家呢？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

回眸谁浅笑    

3

主题

19

听众

4625

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 170 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-27
最后登录
2021-4-30
积分
4625
精华
0
主题
3
帖子
491

最佳辩手

7楼
发表于 2012-5-7 16:36:16 |只看该作者
1、社保还是要继续交. l+ p, s9 i+ d+ R
2、协商下吧，如果直接解除的话要给赔偿金呢
做一个明媚的女子。不倾城，不倾国，只倾其所有过自己想要的生活······
回复

使用道具 举报

cyf019 中人网电话实名  HR9万友 

16

主题

10

听众

9027

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 128 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2003-1-8
最后登录
2019-12-6
积分
9027
精华
0
主题
16
帖子
750
8楼
发表于 2012-5-7 16:45:29 |只看该作者
协商吧。
回复

使用道具 举报

糖糖2003    

472

主题

75

听众

7万

积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2011-6-1
最后登录
2023-2-17
积分
76028
精华
8
主题
472
帖子
7271

2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

9楼
发表于 2012-5-7 16:57:00 |只看该作者
本帖最后由 糖糖2003 于 2012-5-8 08:34 编辑 , L; W# X0 @, O' l1 T' S; {2 t$ P
1 B, o2 A  a2 v' m+ z. O9 h# N3 T9 d
存在劳动关系就得上缴社保
  F: ?( n  B* R协商解决 建议换岗工资福利方面不变动
) p+ U3 t  S/ N9 y' [

点评

乖鼠考拉  同意糖糖的观点。存在劳动关系当然得缴社保啦，可以调岗，但劳动法规定是不可以降薪的，协商解决若不愿接受可自已提离职。  发表于 2012-5-7 17:22  回复
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

tigerben    

18

主题

6

听众

5043

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 178 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2005-6-16
最后登录
2014-7-8
积分
5043
精华
1
主题
18
帖子
749
10楼
发表于 2012-5-7 16:58:18 |只看该作者
1.未解除劳动合同期间，不可停交社保；  w. l" _$ x" A1 M7 J
2.哺乳期间不可非法解除劳动关系，只有协商解约。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

123下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册