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你会不会录用这样的应聘者？

老小

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会元

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电梯直达

楼主

发表于 2003-12-4 17:47:00 |只看该作者 |倒序浏览

突然想起一个故事：有一家公司在招聘员工，人数只招一人，但来应聘的人非常多，大家都按来的顺序坐在门外的凳子等候里面的通知，这个时候有一个男士从外面走过来说：这一次面试就到这边了，非常感谢大家，希望以后有机会再来。结果大家都走了，里面面试的人也暂时结束出来了，秘书从办公室出来一看，怎么就剩下一个人了，就问他：其他的人呢？他也直接说，我都让不要面试回去了，现在这里就剩下我一个人了。问：如果你是主考官，对这样的应聘者会录用吗？并说说你的理由。

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天韵

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举人

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沙发

发表于 2003-12-4 17:50:00 |只看该作者

我不录用

一个人有自己的想法是好的，但关键要弄清楚应该用在什么地方。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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书生

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板凳

发表于 2003-12-5 10:31:00 |只看该作者

我不会录用

我决不会录用这类人。

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mnsn

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地板

发表于 2003-12-5 10:52:00 |只看该作者

不会录用

此人会把握机会，但用心极其险恶，录用这样的人会给公司造成不安定因素。

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晓兵

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贡士

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5楼

发表于 2003-12-5 10:56:00 |只看该作者

决不能录用！

枭雄的角色，而且是很自私的那种

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沙漠鱼儿

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发表于 2003-12-5 11:11:00 |只看该作者

德才兼备最好

然而德更重要，所以这样的人95%的情况下不予录用。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小胖哥哥

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7楼

发表于 2003-12-5 11:31:00 |只看该作者

我会录用！

首先这个人敢想敢做！有很强的冒险意识！他明明知道这样做的后果，但还是勇敢的大胆的做了，我会和他好好谈谈。这样的人我会用，至于各位说这个人的德有什么问题德话，我觉得还是机制和用人策略问题，控制问题。用人不拘一格。我德用人思想是用天下可用之才！

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看不见

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8楼

发表于 2003-12-5 11:33:00 |只看该作者

NO!!

如果我是招聘人，我将告诉他：你永远都不要参加招聘。你永远不会被聘用。

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lemon822

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发表于 2003-12-5 11:43:00 |只看该作者

不能录用

对其他应聘者而言被欺骗，此人不诚实；对公司而言，此人擅自作主，如果录用，还不知会对公司造成多大危害。（品德太重要）

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智子

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10楼

发表于 2003-12-5 12:19:00 |只看该作者

同意小胖的意见！

[quote]以下是引用小胖哥哥在2003-12-5 11:31:34的发言首先这个人敢想敢做！有很强的冒险意识！他明明知道这样做的后果，但还是勇敢的大胆的做了，我会和他好好谈谈。这样的人我会用，至于各位说这个人的德有什么问题德话，我觉得还是机制和用人策略问题，控制问题。用人不拘一格。我德用人思想是用天下可用之才！ **************[/quote] 做任何事都有大胆、敢于承担后果。

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