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8楼
发表于 2008-1-28 09:05:00
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|楼主
回复：[转载] 我在民企的风风雨雨
|
也许是秋老虎的缘故，那几天气温上升，热的烦人。我们办公室的空调是个坏的，只能当风扇吹吹，其他办公室即使有空调也不敢轻易打开。这让我想起在美铝时，再热的天，我们坐在办公室里穿着夹克衫还嫌冷。环境不一样啊！我怕热，一热心情就烦躁，只好到车间里走走。
. U. J( V9 H6 r- ?% {& g# U- g1 X 四楼五楼是生产车间，大热的天气里，有些男性员工上衣都脱了。我真的看不下去，这种公众场合为什么不注意形象？于是跑去跟厂长说，以后一定要穿上衣。* X$ y$ u* S9 S( f' N+ N1 A* I
车间的音箱开的很大，还有许多车位上都放着收音机，加上机器的轰鸣声，谈话声，哇塞，我算是增长见识了。以前的公司车间里环境要求很严格，跟这简直是天上地下。但是我心里一直告诉自己要接受，接受，再接受。每个企业都有自己的文化，我不能把旧有的观念带到这里来。
) |4 s/ z9 j& o1 }. R5 @* O 问厂长：有没有学习过5S？
$ ^3 w$ x5 N* V1 E4 v 厂长问：5S是什么意思哟？
Q8 q5 P' ~+ s/ ~ @ 我敷衍了一下：是一种环境管理体系。
" Y/ {- }3 g! O7 i% J1 i0 ~8 y 然后我就没说什么，公司的基础管理比较簿弱，要改善的地方太多了。6 T- ^+ t* S- O" G% W' D! E" m
回到办公室后，我要求部门的两个人把墙上贴的那些乱七八糟的纸统统去掉，整理整顿一下。两个小时下来，我们办公室变的明显宽敞和干净了许多。
+ H9 w8 }0 D' C0 f T& e$ x 我决定从做卫生开始，切入我的工作。$ z( r6 u2 B1 R6 N* P
) v& i6 A4 B' M 再谈一下那次订货会用餐的场景。* j# w' O+ P/ H/ ~! W1 X
尽管我不是营销部人员，没有直接面对客户，但是做为公司的一名员工，客户在我的心目中一直以来都是彬彬有礼的，我对他们也是礼貌有佳。) K! M/ Q" T6 W6 D" p3 \
可是那天中午，第一次跟他们用餐，我吓一跳。做服装的人，穿着随意，打扮时髦。我以前接触的客户可都是西装革履啊！
, }5 f4 }& W" m) B. p6 P 到了酒店里，虽然小夏和酒店礼仪小姐一直在旁边指领餐桌，可是他们并不服从分配，按自己的喜好选择位置。
1 |' v m( B9 l1 `( w% e* L( L 热菜上的慢了点，我同坐的客人就开始抱怨。( n+ f" N3 y5 n2 p! G3 J) K
“怎么回事，菜上的这么慢！”/ @6 x& {- w* I. R% Q: |" N4 U* x
“这是什么菜哟，每次来都吃这个东西。”
|( ?1 C9 L w) t$ A/ V7 C “快点吃，不要客气。”
9 O# ]. E+ H$ p/ j& o 本来我还想跟客户一一喝杯酒，请他们不要客气。可是一看他们的样子，根本比我还要主人。
+ x/ m. O) I% P2 d3 R6 H0 P 算啦，这帮人挺牛的，我不需要那么紧张。
/ _1 c; Q) g4 q+ K- Y! V9 l 后来了解一下客户资料，大多是那些江湖上混的人。反正跟我的圈子不一样，跟我以前的客户印象也不一样。
0 w) h2 v6 H. h \+ G9 e4 Z 大哥总是用一种讽刺的眼光看着客户，总是说他们一天到晚欠公司的钱还那么牛，说他们不好惹。
) B7 j8 ~9 r3 j! ^ 生意不是那么好做的。想想F总和大哥要面对这样的一群人，天天跟他们磨嘴皮，他们一来要好生侍奉着，半夜了还要陪他们疯陪他们闹，真的不容易。
5 G+ u f4 g# u- |% h7 H2 p/ W; b! ?& W9 \* C5 y5 J& |
过了几日，原来的那个经理和小姑娘相继离职，我没有挽留。因为按我的计划，他们两个都不合适呆在这里。我要重新招人。; @8 j9 Q8 s0 P" {$ I: T
千挑万选，招到一个人事专员王诚，长江大学人力资源管理本科毕业，已经有一年的工作经验。王诚老家也是安徽省的，估计这个男生以后会跟我走的很近。从他的背景和谈吐中，都与我在苏州工作时的一个同事很相似，我知道他是什么类型的，我的下属中也必须要一个具备这样性格特征的人。) W C7 ?% ?6 y; Z) o5 p
王诚第一天来报到，我特地带他与大哥见面。7 P( ]) i H- \
大哥一脸不高兴，开口就是：“以前在服装行业工作过没？”
; x3 v; S3 }" r9 f) x- h- g 我说：“没有。但他是人力资源管理专业毕业的。”
T/ }+ W P/ T( K. j/ ` 王诚不太爱讲话，但小家伙也挺敏感的，当即脸色不太好。
' Q$ P. g6 T6 U8 {9 p 后来偶尔谈起，王成说：“其实第一天到公司下班后，我就所饭盒带回家了，准备第二天不来。可是一想到周经理对我期望那么高，还是坚持下来了。”* T; n, C' S2 R" G3 g9 z* i. ?3 t
呵呵，想来，我这一招真管用。我知道他要的是什么。
& j/ x% q/ v' K/ k: f7 s 王成比我小一岁，血气方刚，性格偏内向。他求职的动机就是发挥自己的专业特长，薪水对他来说不是第一位，而且他很富有正义感。4 h, B3 A4 E. F) \/ b
我给他的薪水比他自己提出的要多出一百块，安排他主要负责岗位分析、绩效管理、员工日常管理工作。6 E, Z3 {% t4 S4 o
这很符合他的性格和特长。
: v0 \" r" l; c! {. t) m 本来他的一个同学比他前一天到我们公司面试，可是因为那个男生经验不足，我没有录用。后来他的同学还经常与我联系，我也乐意帮助刚毕业的这些年轻人。, c1 |4 N6 L; F& d# B2 {
再后来，我又帮忙王成的另一个同学推荐到一个做人力资源经理的朋友那里任招聘专员。
Q# B' c2 V }" F7 Y( K 王成跟我的关系已经很铁了。6 A: c7 t) L1 x7 ]( d& ?. I d
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