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[讨论] 国庆轮班旷工，能扣发工资吗？

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四眼仔David

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电梯直达

楼主

发表于 2010-10-28 16:30:31 |只看该作者 |倒序浏览

某商厦员工A，轮班10月1日上班。
某公司员工B，公司安排10月1日值班。
请问各位大大：
1、员工A与B都没去上班，如此，公司可否按旷工，扣发A与B当日工资呢？
2、10.1法定节假日喔，带薪的，直接点说：“只要我还是你们员工，你管不了我在哪，那天的工资也都得发给我！”这样说对吗？
3、有文件、法规支持吗？

老爸的权威回复出来啦~~卖个关子，大家快盖楼~~

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

本帖最后由四眼仔David 于 2010-10-29 11:16 编辑

已有 2 人评分	金钱	收起理由
歪脖儿树	+ 10	很不错的话题。期待继续。
TOHEY	+ 18	感谢四眼仔提供话题讨论。

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老人与海~

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解元

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沙发

发表于 2010-10-28 21:54:52 |只看该作者

这个问题我也不懂，高人的指点，期待中~~~

点评

四眼仔David 快来看权威回复·~ 发表于 2010-10-29 11:55 回复

敢想敢做

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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四眼仔David

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板凳

发表于 2010-10-29 11:18:55 |只看该作者 |楼主

没人鸟我......

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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乖巧猫猫

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一只脸蛋圆圆的猫

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地板

发表于 2010-10-29 11:29:13 |只看该作者

我返回去打开我的E盘看了看蹲蹲讲解的东东

完了我要看答案

点评

四眼仔David 还是猫猫好~~谢谢支持~~哈哈发表于 2010-10-29 11:56 回复

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梓妤

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解元

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5楼

发表于 2010-10-29 12:09:42 |只看该作者

轮班旷工要扣
值班旷工不扣

这块是空白，期待高人见解。

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hongzhen

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秀才

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6楼

发表于 2010-10-29 15:27:45 |只看该作者

同意楼上的意见，轮班旷工要扣，值班旷工可以不扣。。。看答案的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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改头换面

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会元

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7楼

发表于 2010-10-29 16:05:40 |只看该作者

无论实行哪种工时制度，无论在用人单位叫轮班，还是值班，实质都是安排员工在法定节假日加班，根据相关劳动法律法规，安排员工加班是需要经过员工同意的。
如果用人单位能证明员工已同意在10月1日或2日加班的，员工未到岗加班，公司可按规章制度的约定进行处罚，因此给用人单位造成的损失，用人单位也可要求其赔偿。
如果用人单位无法证明员工已同意在10月1日或2日加班的，则处罚师出无名，不合法。