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你对你们公司在非常时期的员工管理有何评价？

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2003-5-15 12:05:00 |只看该作者 |倒序浏览

你对你们公司在非常时期的员工管理有何评价？

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小威

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秀才

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沙发

发表于 2003-5-15 13:24:00 |只看该作者

一切以防范非典为主

员工的健康及生命是最重要的,社会义务也是我们必须将非典的防御放在第一位,必要时可以牺牲部分其它利益,此时员工最大的权益应该是安全和不被传染的权益

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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乐晓笑

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板凳

发表于 2003-5-15 14:16:00 |只看该作者

团结一致

现在是非常时期，公司内部员工团结一致，在保证健康的基础上积极配合管理层帮忙企业度过难关。

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feiy

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地板

发表于 2003-5-15 15:10:00 |只看该作者

拒“炎”千里

特定时期公司出台的政策富有人情味，大大鼓舞员工士气，起到了很好的作用，凝聚力加强。

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dagger

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会元

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5楼

发表于 2003-5-15 15:12:00 |只看该作者

评价谈不上，有几点体会：

1、比较重视。召集专题会议，研究对策，特别对分布全国各地的区域销售人员，特意发了慰问信。 2、反应较快。公司总部除了对上班人员进行调整外，还协同物业每天进行消毒处理。 3、关心员工。本地的员工，公司配发了药品、口晕等预防物品；外地员工致电致函进行了提醒，体现了以人为本。

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青柳

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6楼

发表于 2003-5-15 21:44:00 |只看该作者

能体会的到公司对员工的关心

1、公司主要是响应当地政府号召，减少到役区出差的次数。 2、对在外的员工，要求暂时留在当地。

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诸神的黄昏

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举人

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7楼

发表于 2003-5-16 09:48:00 |只看该作者

上下齐心，其力断金

领导非常重视，实施有效，员工有信心

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摩云

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举人

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8楼

发表于 2003-5-16 12:45:00 |只看该作者

每天都坐公司的车：）

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虎斑贝

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解元

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9楼

发表于 2003-5-16 15:13:00 |只看该作者

相互关心

一个电话、一个短信表现出同事的关心在公告拦上贴上预防办法减少集体会议，采取户外开会或电话会议发放各类防护用品给员工买S保险，解决后顾之忧提供班车，和外卖工作餐

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lihua2003

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解元

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[LV.1]初来乍到

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10楼

发表于 2003-5-16 16:30:00 |只看该作者

重视

[quote]以下是引用虎斑贝在2003-5-16 15:13:37的发言一个电话、一个短信表现出同事的关心在公告拦上贴上预防办法减少集体会议，采取户外开会或电话会议发放各类防护用品给员工买S保险，解决后顾之忧提供班车，和外卖工作餐 **************[/quote] 公司领导非常重视，印发了宣传资料，并给员工发预防药，每天都对办公区进行消毒。

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