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派遣合同

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晓姬    

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楼主
发表于 2012-5-22 12:14:45 |只看该作者 |倒序浏览
公司对于外埠销售人员一直是和公司签署的劳动合同，但是由于公司在缴纳保险的事宜上比较不方便，所以选择的一家派遣公司， 请问，该如何对原合同做解除，新合同开始呢？! W  \. F9 i$ v7 c. {0 {! W0 [
公司, 合同

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fanjingli001    

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发表于 2012-5-22 12:23:27 |只看该作者
直接让他转移劳动关系就行了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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Amandaluo    

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板凳
发表于 2012-5-22 12:54:33 |只看该作者
有两种操作方案:& X& w/ F: F9 Y% t& |0 R4 j
1、公司与员工解除合同，员工与派遣公司签订合同，购买社保，这样操作起来员工心理有抵触情况，需提前宣传到位；
3 [% W' A. v- \& h  {2、贵司与派遣公司签订代购社保协议，员工仍与贵司签合同，社保由派遣公司代买，这种操作方式员工更容易接受。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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晓姬    

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发表于 2012-5-22 13:45:35 |只看该作者 |楼主
NO，公司领导层的决定是第一种，可否请教应该从哪个方向做切入点可以让员工接受呢？
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易团军    

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发表于 2012-5-31 17:55:03 |只看该作者
找劳务派遣公司，代缴社保
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