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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 大家公司调薪制度是怎样的
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[讨论] 大家公司调薪制度是怎样的

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若晴gogo    

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楼主
发表于 2014-5-25 23:17:51 |只看该作者 |倒序浏览
大家进来讨论下,

不知各位是内资企业还是外资企业?

大家的公司是每年固定调薪么？

是一年,半年,还是三个月?

调薪幅度是怎样的？


已有 6 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
tonycheungchn + 30 + 60 赞一个!
懒猫琪琪 + 100 + 50 首页话题奖励
天天向上大斌 + 20 + 30 很给力!
lin041999 + 30 + 30 很给力!俺们基本就是不怎么调
超逸绝尘 + 30 + 30 赞一个!
spcchenyue + 10 + 24 好久没来中人网了吧，鼓励发起讨论。.

总评分: 威望 + 120  金钱 + 274  贡献 + 50   查看全部评分

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spcchenyue    

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沙发
发表于 2014-5-27 14:03:37 |只看该作者
我以前的是港资企业，基本上是每年的3月份调薪一次。幅度不大，当时调了一次，才涨100元。
楼主要说明你问这个问题的目的和原因是什么哦。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2014-5-27 14:56:00 |只看该作者
外资企业，每年调两次，4月份普调，12月份绩效高的调~
孙子曰：“凡战者，以正合，以奇胜。“正”为左脑产物，“奇”为右脑生成。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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fuzingzing    

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发表于 2014-5-27 15:02:28 |只看该作者
民企、一年调一次薪，幅度5%~10%。
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超逸绝尘 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-5-27 15:37:59 |只看该作者
自收自支的事业单位，一直没涨过，希望有政策来扶持一把。

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浅井  让你们领导想门路创收才是正事  发表于 2014-5-29 08:27  回复
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rainytao    

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发表于 2014-5-27 15:38:39 |只看该作者
民企，半年有调薪资格。每次调薪人数不得超过总人数10%。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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spcchenyue    

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发表于 2014-5-27 15:58:37 |只看该作者
HRM一枚 发表于 2014-5-27 14:56
外资企业，每年调两次，4月份普调，12月份绩效高的调~

还是外企薪酬有竞争力啊。
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spcchenyue    

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发表于 2014-5-27 15:59:18 |只看该作者
超逸绝尘 发表于 2014-5-27 15:37
自收自支的事业单位，一直没涨过，希望有政策来扶持一把。

自收自支貌似薪酬福利都不错，听说什么公证处之类的，福利待遇超好啊。
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发表于 2014-5-27 16:58:19 |只看该作者
跳槽，每次涨幅超过50%。

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双人“鱼”  不是人人都能做到这个样子哦  发表于 2014-6-7 16:49  回复
一个读书爱好者一生大概会看完3000册书，面对数以百万的浩瀚书海，看好书成为我们必须的选择，老杨看书每天为您一本好书，让您拥有丰富多彩的智慧人生。
好书推荐请关注微信号：laoyangkanshu 微信名：老杨看书
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发表于 2014-5-27 17:30:25 |只看该作者
民企 每年10%-30%吧
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