中人博客
- 皇权思想才是万恶之源
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西方管理强调对“事”的掌控，管理者致力于把自己打造成为“专家”，他们关注专业知识，关注运营数据，关注重点项目……他们相信，只有最大程度的掌握信息，才能确保最理性的决策。 ...
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2014-2-13 09:17
- 咨询师应具备的三项能力
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咨询师应具备的三项能力作者：赵云阳2014-1-23咨询师的知识面广，有自己研究的领域，是为企业解决问题的实战专家。咨询师是专业性人才，不可复制。咨询师的价值在于运用系统思维及专业知识，找到企业存在的问题并分 ...
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2014-2-12 14:24
- 招聘建议：留意面试以外的细节
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每一个应聘候选人为了能够给面试官留下一个好印象，都会在面试环节中竭尽全力地展现自己优秀的一面，使自己看上去更完美，这是无可厚非的。但是候选人并不知道即使他们表现得再完美也会有意无意地留下一些蛛丝马迹， ...
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2014-2-12 14:19
- 管理企业不能越管越乱
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春节期间，与老家的几个老板朋友聊天，自然离不开管理的话题。有个老板讲，以前带一帮子人做事，整天忙来忙去不觉累，现在企业大了，感觉比过去累多了。还有个老板讲，自己下大功夫抓内部管理，不抓觉得还行，怎么觉 ...
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2014-2-12 14:02
- （原创）我与海康有个约会-
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在人生长河的磨砺中，人们无法同时踏入同一条河流，亦无法决定自己未来的终点，但是在缘分的天空下，萦绕在你我周围却足以改变你我。
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2014-2-12 13:52
- 人多的地方不要去
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社会的基本运作逻辑是经济学，而不是人本科学的公平正义。当你增加某样东西的供给后，那东西只会迅速贬值，但“不平等”还是会存在着，只是计量所用的媒介将会因此转移成别的东西罢了。就如同大量印钞票一样。钞票大 ...
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2014-2-12 13:51
- 劳务派遣公司能否华丽转身？
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《劳务派遣暂行规定》（后简称《暂行规定》）将劳务派遣员工数量控制在用工单位用工总量１０％已内，必然促成８０％以上劳务派遣公司转型，劳务派遣公司能否华丽 ... ...
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2014-2-12 13:48
- 你的选择
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今天一个很久没见的闺蜜约好见个面。一见到就感觉到她心事重重的。“怎么啦？有心事呀？”我直接问她。闺蜜叹了口气说：“是啊，竟然一眼就被你看出来了。确实挺发愁的。烦心事特别多。”“愿意说出来听听吗 ？”我 ...
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2014-2-12 13:47
- 如何应对老板的变化点管理
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企业运营管理过程中，变化点无处不在，基于这样的现象，从一开始的应急管理，迅速隔离到后来的短期预防措施，长期解决方案…经过多年的管理探索，形成了现在的变化点管理。关于这方面的理论书籍很多，有专门研究变化 ...
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2014-2-12 10:54
- 时间都去哪儿了
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今年春晚的一首歌曲《时间都去哪儿了》，让人听着有很多感触。记得里面的几句歌词特别走心，时间都去哪儿了，还没好好感受年轻就老了，转眼就只剩下满脸的皱纹了。是啊，日子过的确实特别快，每年一晃就过去了。每天 ...
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2014-2-12 09:34
- 身在职场如何看待“90后闪辞”
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2014年春节过后，很多地方出现了“90后闪辞”，最近媒体也对此纷纷报道，其实有关“90后闪辞”这个现象，早在几年前就已经出现在职场，只是当时这个现象不是那么严峻而已，随着人才市场的激烈竞争，员工就业理念的变 ...
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2014-2-12 09:34
- 做好招聘需求分析的三个步骤
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做招聘的时候，常常会遇到来自不同部门不同级别的面试官评价差异很大，甚至还有同一个主管对同一岗位招人的要求前后出现变化的情况，导致一个岗位的人选反复多次难以确定。出现这个问题的一个重要原因是，招聘前没有 ...
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2014-2-12 09:33
- 战略规划与组织设计的衔接(下)
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战略规划与组织设计的衔接（下：前端组织与后端组织）1.『前端组织』与『后端组织』（1）『前端组织』服务外部客户（2）『后端组织』服务内部客户（3）前端与后端是组织资源『权力分配』的结果，重點是『如何分配的 ...
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2014-2-11 14:42
- 2020年收入倍增能实现吗？
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到2020年，城乡居民人均收入要比2010年翻一番，这是十八大提出的明确目标。既然这个倍增是指向全民的，当然也就包括企业职工。现在十八大会议已经过去一年多，十年倍增计划也已过去三年，未来前景到底如何？ ...
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2014-2-11 11:49
- 如何搞掂那些职场“怨妇”
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无论国企，还是民企，总有这样的人，不管是上班工作，还是下班聚餐，只要和同事在一起，他就在不停地抱怨，抱怨老板，抱怨上级，抱怨同事，抱怨下属，甚至抱怨自己。你碰到过这样的职场人吗？ ... ...
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2014-2-11 11:47
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