中人博客
- 从小处着手，做深做透
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去韩国旅游，听说一定要去看看韩国的乱打秀表演。什么是乱打秀表演呢？我在百度上也搜索了一下解释。“乱打”是四物游乐旋律为素材创作的韩国最初的无音的演出。韩国的四物游乐与西方接轨的此作品。大型厨房为舞台， ...
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2013-10-16 10:34
- 曾经以为的困惑
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当你觉得为了爱寻死觅活是一种有点幼稚的行为时，那么说明你已经开始成熟了，悲观点讲就是已经开始老了。同样，当你不再认为自己的苦痛、迷茫是世界独一的体验时，那么也说明你已经开始成熟了。当你明白自己所经历的 ...
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2013-10-16 10:33
- 遇到组织结构调整时，HR该做什么
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人力资源部的实操工作者在遇到组织结构调整时，并不是第一时间参与到决策过程中，而是出于“被告知”的角色。但这时的HR实操人员不仅仅是做一个“红头文件”发布就ok了，还需要把控整个调整的诸多细节。所谓“兵马未 ...
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2013-10-15 11:16
- 绩效考核模式如何修正
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为了更快更好的激励员工，公司的考核指标也相对单一：研发部门只考核设计出款能力；生产部门只考核货期；营销部门只考核出货回款额。采用关键业绩指标的KPI考核体系，其他的指标只作为参考性内容。 ...
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2013-10-15 11:13
- 不要等到员工心凉了才。。
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前两篇观后感都关注电影中的主角人物了，其实在电影里还有一个不起眼的小角色，但就是这个小角色差点让所有线索毁于一旦。这个小角色不简单，他就是影片中的内鬼，大理寺看守人员。为什么会想到他，我不想评价他不道 ...
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2013-10-14 10:56
- 向领导提建议有方法
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前一篇文章提到狄仁杰这个空降兵的落地有道，当然他也是幸运的，有几件助他成功的关键事件。但实际上在做这些重大事情的时候，他并不是一帆风顺的，而且还是冒着被杀头的风险。虽然皇后很威严，也很霸道。但每次遇到 ...
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2013-10-14 10:55
- 如何做好校园招聘？
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企业既要会“钓鱼“，更要会”养鱼“，这是我一直的观点。因此，在我看来，把大学生从校园招聘到企业并不难，但招到企业后如何进行培训，掌握岗位技能，快速融入企业则比较难。 ...
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2013-10-14 10:54
- 勇往职前之——心不难，事就不难
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随着人类社会的发展，自我实现价值与个人改造社会的能力越来越显现出巨大的意义。梁启超说过：“凡任天下大事者，不可无自信心，每处一事，既看得透彻，自信得过，则以一往无前之勇气赴之。以百折不挠之耐力持之。虽 ...
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2013-10-12 19:00
- 企业管理研究职能建设
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在如此快节奏的生活环境下，我们似乎都在拼命的埋头赶路，却很少停下来去思考。偶尔有时间停下来，我们也会本能的偷个懒。人如此，企业亦是如此。企业每天埋头赶路，导致企业组织中“研究职能”的缺失，使得对企业自 ...
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2013-10-12 18:59
- “面试选才”技巧
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杰克.韦尔奇说“我们所能做的一切就是把赌注押在我们所挑选的人的身上”。
乔布斯则强调：“我们要保证招聘的人才都是一流的，而不能让二三流人才充斥公司，如果那样，公司也将沦落为二三流的公司。”
每个人都有一 ...
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2013-10-12 11:29
- 招聘工作要点总结
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1、招聘工作流程
2、招聘需求的确认
3、招聘需求的预警
第一、人力资源管理者可以主导企业制定“定岗定员标准”。一旦企业人数不足，即刻就能得知招聘需求信息，迅速实施招聘需求确认就变得容易很多。
第二、人力资 ...
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2013-10-12 09:22
- 试用期员工转正应由谁签字？
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签字是组织赋予管理者的某项权利，也是一种责任，代表了对某项工作的把关。很多管理者很喜欢签字，如果自己签字的某项工作出了问题，需要承担责任的时候，则喜欢推诿。 ...
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2013-10-12 09:22
- 关于劳动争议案件审理中有关问题的处理意见
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关于劳动争议案件审理中有关问题的处理意见（北京高院、内部掌握2008年9月）一、经济补偿金、赔偿金及相关问题1、经济补偿金的计算《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同，在《劳动合同法》施行后解除或终止，依照《 ...
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2013-10-11 16:52
- 关于劳动争议案件审理中有关问题的处理意见
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关于劳动争议案件审理中有关问题的处理意见（北京高院、内部掌握2008年9月）一、经济补偿金、赔偿金及相关问题1、经济补偿金的计算《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同，在《劳动合同法》施行后解除或终止，依照《 ...
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2013-10-11 16:51
- 人力资源管理中的七种能力类型
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在人力资源管理中，能力是最基础的工作对象——人的重要属性。当具有不同能力的个体按照一定目的或结构组织起来，从而表现一定功能目的性时，这个群体就具有了类似个体能力一样的特性，这就是团队和组织的能力。团队 ...
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2013-10-11 11:04
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