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半年三间公司,如何看这种应聘者
作为一名应届毕业生,我在半年内跳槽了三间公司。从民企到国企,再到世界五百强的外企,工作内容一直没有变化,待遇明显提高。 如果各位HR遇到这样的一个应聘者,你们有什么看法? 是否我属于非常不稳定的员工?不适 ...
分类:    2011-8-15 16:36
关于解聘职工遇到的问题
上个星期在这里“解聘职工中遇到的问题”,早上我咨询了法规处的同志,对于完成一定工作任务为期限的劳动合同一个要双方协商一致的情况,提前三十天通知,因为这个项目我们已经移交给政府了,可以说员工是劳动富余力 ...
分类:    2011-8-15 16:33
这样的绩效制度合理吗?
大家好,我是刚加入这公司的,来这边老板就要求我把绩效体系建立起来,之前这边没做过这块,也没有做过年终个人红包(奖金)发放办法,所以,才招我进来的。 经过跟老板沟通,才知道他搞绩效目的就是节约成本,后来 ...
分类:    2011-8-15 16:32
新农合与职工医疗保险
在新公司入职不到二个月就遇到个非常棘手的事情。我服务的公司是在县城里的,聘用的员工都是农村人员,基本每个人家里都有购买新农村合作医疗。但公司今年统一要求全公司人员的医保全参加职工医疗保险。等参了保在工 ...
分类:    2011-8-15 16:32
小白咨询。。
什么性格的人适合做HR?HR都要具备哪些素质?工作中需要面对那些压力?本人小白,恳亲各位大大们解答心中疑团
分类:    2011-8-15 16:31
我的(忏悔录)HR之路
刚过上世纪八十年代,便毕业了。 在分配的浪潮里来到了一个大型国有企业,漆黑的大门、红色标语、红砖砌成的长墙、尖尖的玻璃、楼上楼下的楼房。。。。。。刻进眼睛,至今都是忘记不了,守门的阿姨约有60岁,笑容 ...
分类:    2011-8-15 16:07
新员工要离职,怎么说服他继续工作
我们公司一个新员工要离职,原因是适应不了夜班!!才来了两天而已......怎么能说服他继续工作呢!由于缺人比较多,不便辞退!还请各位大虾指教下!HR菜鸟在此谢过! ... ...
分类:    2011-8-15 15:45
公司档案管理制度
公司档案管理制度 第一章 总则 第一条 51taolie为提高各部门档案管理意识,加强本公司信息的管理,规范文书立卷工作,特制定本制度。 第二条 公司档案管理制度由行政人事部统一指导并监督执行,行政人事部下设档案管 ...
分类:    2011-8-15 15:10
“我的HR之路”—经历=财富
2006年7月,我从一个不知名的大学里毕业,学的是人力资源管理,可第一份工作就是网吧里的网管,大家也许对网管没什么好影响,可我要感谢这段看似和HR毫无关联的经历。2006年7月13日,在多方寻找HR工作不顺利的情况下 ...
分类:    2011-8-15 15:10
职场交往28招!
1.长相不令人讨厌,51taolie如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。 2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。 3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。 4.不必什么都用“我”做主语。 5. ...
分类:    2011-8-15 15:07
《我的HR之路》征文活动
《我的HR之路》征文活动 一、活动背景: 因为选择,所以同行。 正因为我们选择了HR之路,因此,我们都会在HR的道路上前进: 这条路,有的人走的很顺利,有的人走的很曲折; 这条路,有的人体会过甘甜没 ...
分类:    2011-8-15 14:18
我在今麦郎当HR的日子
我在今麦郎的日子(原创)——前言(一) ■HR,一个多么神秘,权威的职业,管理公司所有岗位的人和事,制定企业的组织架构,进行人力资源的“识、选、育、留、用”帮助企业在现阶段找到最合适的人才,同时,它又是 ...
分类:    2011-8-15 14:13
门市销售人员的考勤工资核算问题
我们是做门店销售的公司,销售人员的月工作时间规定为26天。 但有的时候可能因为工作需要加班,所以存在某些员工工作时间为28天或者30天。 而某些人是27天,中间没休公众假期但休事假或病假了。 我们核算工资是按基 ...
分类:    2011-8-15 13:00
工作久了,还有当初的激情吗?
做任何一件事情一旦时间久了,就会产生厌倦的心理,没有了当初的激情。 当你工作久了,是不是也没有了当初的激情,忘记了初入职场时的豪情壮志,忘记了自己原本的工作生活学习的目的,人在江湖,身不由己,是不是你 ...
分类:    2011-8-15 10:39
【原创】无题?
(一)A、B俩好友约定徒步旅行,两人坚持了不久,就感觉到了身体的不行,实在坚持不下去了,可是又想达到目的地。于是在公路边上,两人商议想搭顺风车。拦住了第一辆车,司机坚持要价500元,两人感觉太贵,就放弃了 ...
分类:    2011-8-15 10:27