（帖子请放到下面的两个分类）
- 各位觉得写工作计划有多重要。。。
-
老要写工作计划，给列出来了工作内容，又被要求说写详细什么什么的，写个人的工作计划有那么重要吗，都知道自己 做什么了，还要写出那些个计划安排之类的，还要每天写日报。。。烦的啊。 ... ...
-
分类: 2013-4-3 10:31
- 女子称怀孕后被公司排挤致流产 要求认定工伤
-
去年10月份，郑州市民李贵萍（化名）应聘到郑州越泽商贸有限公司上班。今年3月16日，已有两个多月身孕的李贵萍上班期间被上司“训诫”后，身体感到非常不适，到医院就医。3天后，李贵萍在医院流产。李贵萍认为，她之 ...
-
分类: 2013-4-3 10:31
- 如何做好新员工培训！
-
如何做好新员工培训！ 新员工入职培训是新员工培养规划和跟踪的一部分，新员工培训规划和跟踪的好与坏，直接就可以出企业对人才培养和打造的企业文化的思想观点。 而做好新员工入职培训当然是整个过程当中一个非常 ...
-
分类: 2013-4-3 10:30
- HR的困惑
-
與中人網結緣已有一段時間了，作為一位非HR專業畢業大學生，卻從事HR近8年時間，感謝中人網這個平台，使得成千上萬跟我一樣的人得以成長..............
本人6年前有幸進入一家大型港資企業（15000人）直至現在；在6 ...
-
分类: 2013-4-3 10:22
- 面试行政人力主管被问到，你是擅长管理还是执行，这个
-
面试行政人力主管被问到，你是擅长管理还是执行，这个怎么回答好？
-
分类: 2013-4-3 10:21
- 如何离职,辞职是否有补偿金
-
我在公司服务了八年时间了，合同是跟公司签的，一直是以劳务派遣的方式把我派到某个部门工作，前几天又把我调向另外一个地方我不想去，那个部门就要求取得上岗证的人都得集中到那个地方上班，自己感觉身体不适应本职 ...
-
分类: 2013-4-3 10:17
- HR的未来？
-
踏入HR第4个年头，在一家小企里面做行政主管，月薪不到4K。行政主管工作比较清闲，公司福利各方面都算比较好。但是就只此时就感觉有点茫然，是继续寻求更好的发展还是在这公司享受一下好福利先。自己也不知道从哪方 ...
-
分类: 2013-4-3 10:16
- 关于社保的讨教问题
-
公司有个员工3.15号办理的入职，我给他做了公积金的年申报，当月的社保就按一个月的扣除，后来老板告知我，只能给他交半个月的社保，现在公司账户给他交了400的社保，但实际上公司只负担200元，剩下的200元和员工自 ...
-
分类: 2013-4-3 09:25
- 企业走向规范化管理中，如何对老职工进行培训？
-
请教：我公司目前正处于变革期，有一个作坊式生产转向规范化管理，目前迫切需要对一部分老管理人员进行培训，转变其守旧思想，请问培训何种内容合适？ ... ...
-
分类: 2013-4-3 09:22
- 劳法修改对劳务派遣有何影响？如何规避？
-
劳动合同法修改以后对于劳务派遣进行很多的限制，特别是明确了临时性为不超过6个月，同时还提出要限制派遣工的使用比例，此次修改对于劳务派遣这种方式冲击有多大？用工单位如何规避呢？ ... ...
-
分类: 2013-4-3 09:14
- HRD新平台三步策略之融入
-
加盟平台背景：集团公司，隶属某大型集团旗下成员企业一般来说，新到位的HRD在起初进入到一个新的组织环境中，不宜带有新官上任三把火的立竿见影思想来作为加盟新组织的行为理念，而应迅速有效地融入新的组织，如何 ...
-
分类: 2013-4-3 09:09
- 工作量增加了怎么办？
-
我的另一个管社保公积金的同事离职了，现在领导让我接这个同事的部分工作。可是我本来招聘工作也多，本来就需要助手，结果现在还给我增加事情。我又是比较任劳任怨的人。领导说他在计划招一个新人（估计专做薪酬方面 ...
-
分类: 2013-4-2 11:40
- 劳动合同不发放有何风险
-
劳动合同应该是一式两份，单位与员工各持一份。如果用人单位和职工签订了劳动合同，但是单位却一直不发放给职工个人，那么会有何风险？是否会被认定为未签订劳动合同，这种情况该如何处理？ ... ... ...
-
分类: 2013-4-2 10:01
- 【HR谨防掉入的6个职业陷阱】
-
【HR谨防掉入的6个职业陷阱】
1）掉进繁杂的日常事务；
2）掉进HR技术分析工作；
3）掉进自己的思维定式；
4）掉进老板或上司的指令；
5）掉进传统理论与操作模式；
6）掉进同行管控模式方式。
建议的改善方向：站高 ...
-
分类: 2013-4-2 09:40
- 极品面试者，你们见过有哪些！
-
有的HR在发了招聘信息后，收到一堆简历，痛苦地筛选中。突然眼前一亮，一位应聘者在获奖证书一栏的众多荣誉后边写着：“在欢乐斗地主的活动中获得第一名。哎呀我的妈呀，此乃神人也！
还有的HR同仁发现面试者实在 ...
-
分类: 2013-4-2 09:40
回顶部
