（帖子请放到下面的两个分类）
- 如果是你，你会怎么做？
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公司一员工在送货的途中发生了交通事故，他把别人给撞了，处理完事故，现在这名员工想回公司上班，但是公司不想要这个人了，想辞退，但是这名员工没有什么大的过错，辞退明显不合理。
如果你是HR你会怎么做，是维 ...
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分类: 2011-7-15 16:50
- 要善待自己
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一个很要好的朋友，从一无所有到拥有百万身价，却因为自己经营不善而负债累累，自暴自弃，谨以此文劝解友人，同时也分享给大家。
我们大多听说要善待别人，却很少有人说要善待自己。
日常生活中报怨自己、讨厌自 ...
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分类: 2011-7-15 16:50
- 关于离职证明的事情
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我们是一家民营企业，处于成长期，规模不大，现有员工50人，正式员工36人。上周有一名员工离职，今天过来想让公司开个离职证明，因为他找的新单位和我们是同一行业。领导的意思是不给写离职证明。因为你已经离开我们 ...
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分类: 2011-7-15 16:24
- 上海《社会保险法》亮点解读
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7月1日，《社会保险法》实施。为全面贯彻实施《社会保险法》，依法维护参保人员和用人单位的社会保障权益，上海市政府近日出台系列文件，对养老、医疗、工伤、失业、生育保险的相关政策作出调整。上海实施《社会保险 ...
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分类: 2011-7-15 16:16
- 招人关键：了解求职者需求
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招到人的关键：了解求职者的需求
对于企业招聘难的问题，大多数认为企业的工资太低，所以企业招不到人，其实，在笔者走访企业的过程中却发现招不到人的企业，他们给得工资并非是很低。而招到人的企业，他们给的工资 ...
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分类: 2011-7-15 16:11
- 偶尔一讲之理论与实践的顺序
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最近群内会员比较活跃，讨论的话题无非就是这个指标怎么设计，那个岗位应该包括什么指标之类的，我看到这样的话题时，就在想一个问题，指标到底由谁来定的？
其实群内的朋友问这样的问题是对的，我们是专业的HR， ...
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分类: 2011-7-15 15:48
- 培训协议有效
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我公司是一家经销商，厂家在上海，公司刚成立时，上海对我公司全体人员进行了一次培训，培训内部有：企业介绍，销售知识，设计等方面专来知识等，时间共5天，住宿和餐饮等费用共1000元，去之前签了培训协议，要求员 ...
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分类: 2011-7-15 15:39
- 缴纳公积金将写入劳动合同
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工会要把住房公积金缴交的内容列入集体合同中，并写入劳动合同补充条款。广州市总工会、广州住房公积金管理中心昨日下发了《关于进一步做好维护职工住房公积金权益的通知》(以下简称《通知》)。其中提到，当职工与 ...
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分类: 2011-7-15 15:27
- 2011年杭州社会保险缴费基数和比例
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急求2011年杭州社会保险缴费基数和比例，以及2010年的社平工资及封顶数和下限，在岗平均工资基数及封顶数下限，谢谢！
如果有其它城市的数据也望告知，如北京，上海，广州。谢谢各位了O(∩_∩)O~
保险项目杭州最低 ...
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分类: 2011-7-15 14:15
- 为何大家都讨厌人力资源管理？
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所有领导者都知道员工是企业最宝贵的财产。每一位领导者也都应该知道对人进行投资比对技术进行投资带来的好处多得多。并且百分之七的首席执行官认为，他们并不拥有有效地执行其战略的必备能力。
因此，为什么 ...
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分类: 2011-7-15 13:36
- 人才最受欢迎的十个职场技能
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正所谓,人才,人才,就是能做人,做事的人.企业作为人才的物色主体，他们需要的人才应该能够具体以下十个职能。这才是他们真正想要的，下面来看看以下十个职能，你能具备几个呢？
一、解决问题的能力
每天， ...
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分类: 2011-7-15 13:22
- 做个有缺点的员工
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我们在追求完美，使自己完美，使企业完美，那么什么是完美?我想：有缺点的美才是完美。不过前提是，美是真正的美，而真正的美所表达出的缺点，从外面看起来也应该是一种另类的美。回顾你身边的企业高层，谁是完美的? ...
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分类: 2011-7-15 13:11
- 《社会保险法》北京站
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《社会保险法》与《社会保险法实施规定》于2011年7月1日已经实施，现就听课与学习总结要点如下：
根本的改变：由条例变为法律，发生社保争议可申请司法处理。这样加大了企业违法的风险和成本。
例如，以前条理 ...
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分类: 2011-7-15 13:09
- 今年java开发的招聘有没有同感？
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我们公司需要招junior的java开发工程师，一两年工作经验的就行，发布职位后简历投递的还算多，选出合适打电话时，说明这个职位不是外包的，负责开发公司内部的管理系统，发去了相关的职位、公司介绍，并且说如果时间 ...
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分类: 2011-7-15 13:08
- 本休遇到国定假给一天补休？
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我们销售人员在门店上班，每日6.5小时，每周上6天班，轮休制。是不是有轮休就应该申请综合工时制呢？
网上搜过一些资料说，标准工时制的话需要补给员工一天的休息，综合工时制的话只要不超国家标准，加班支付加班费 ...
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分类: 2011-7-15 11:43
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