(帖子请放到下面的两个分类)
- 短时间招聘销售人员注意什么
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该公司是从事品牌电脑销售的,主要招聘的是渠道销售和业务代表,烦请各位指点一下:
1、在招聘销售人员时应当注意些什么?
2、如何在短时间内大量招聘销售人员? ... ...
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分类: 2011-6-29 21:51
- 劳法的熟悉程度
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好些用工要求熟悉劳法,什么程度算是熟悉嘞?还得背过么?
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分类: 2011-6-29 16:33
- 员工要去过党组织生活,算出勤吗?
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公司没有党支部,员工要去原党支部过党组织生活,请问算出勤吗?有相关文件没?
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分类: 2011-6-29 16:17
- 如何规避保洁人员用工风险
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有一个公司,目前有2名保洁人员,工作时间每周5天半,每周工时略超过标准工作时间,由于年龄及工资的关系,2人都没有买保险,现在公司准备跟他们签一份协议,尽量规避劳动风险。
大家有什么好的建议多多贡献一点啊 ...
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分类: 2011-6-29 16:15
- 阿道夫希特勒一生--狂人败亡篇
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阿道夫希特勒一生--狂人败亡篇
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分类: 2011-6-29 15:38
- 职场怎样沟通才能无障碍
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职场中很多人都不善于沟通,表现之一便是:在与人沟通时常会陷入一些误区。比如:陷入作战状态、试图将问题简单化、缺少对谈话双方的充分尊重等等。
误区1:陷入作战状态。
在双方谈话火药味十足而无 ...
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分类: 2011-6-29 14:40
- 女职工退休如何区分干部和工人?
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现行国家对女职工的退休界定不清楚,如何区分干部和工人?双方意见分歧的恶劳动部门如何认定?请大家提供意见
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分类: 2011-6-29 14:39
- 招聘人事文员就那么难?
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现在各大企业普遍面临招工难的问题,现在连人事文员这样的职位也是这么难。想当初去应聘某公司行政主管时,面试官说,现在什么人才都缺,唯独人事行政这块一抓一大把,脚脚踢的都是,晕!各位同仁,你们公司的人事文 ...
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分类: 2011-6-29 14:37
- 招聘销售代表所遇到的问题!!求救
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以前在其它公司也负责过招聘这项工作,基本上都很顺利的招聘公司所需要的人才。可是至从来到这家公司,让我遇到很多问题,有点儿力不从心的感觉。特别是招聘这一块,,,公司人员主要以业务员为主,老板很看重销售部 ...
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分类: 2011-6-29 14:14
- 公司已通知我不续签,但是公司又要我
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公司原来已经通知我不续签合同了,但是现在公司招不到合适的人,又打算要我留下,我改怎么办呢?
本帖最后由 陌上雪 于 2011-6-29 12:19 编辑
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分类: 2011-6-29 14:12
- 应聘及面试你会怎么做?
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因为从事HR也有些年头了,虽然不能称专业,但对HR流程也是基本熟练操作。
自己在找工作的时候也应聘过很多企业,在招聘人员的时候也面试很多员工,经常出现一个让我很郁闷也很纳闷的问题:
在应聘中:
明明感觉自己 ...
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分类: 2011-6-29 14:10
- 员工入狱,公司应该做些什么?
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一员工在工作期间协助公安局就一件公安局在追查的案件协助调查,结果,没想到,公安局在调查此事同时,连带查出另外一件事与该员工有关,并且当时就给予该员工拘留(大概是利用公司平台,从中个人得力,且涉案金额较 ...
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分类: 2011-6-29 14:06
- 也说竞业限制(大集合)
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昨晚线下交流群中,“s80s1b27-南京”在群内问竞业限制的经济补偿的支付上是在职时以工资每月支付还是离职后每月支付时,让我产生对竞业限制再次了解的心动。习惯性地去论坛以“竞业限制”作为关键字搜索,发现有关 ...
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分类: 2011-6-29 12:36
- 员工职业化素质培训求助。
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计划做员工职业化素质培训体系:
基本思路为以职业形象、接待礼仪、执行力、自我控制力等内容进行培训。
培训形式:讲师视频资料、日常练习为主。
请各位推荐好的职业化素质培训内容以及培训视频资料。 ... ...
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分类: 2011-6-29 11:26
- 培训的无奈
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各位:在即将到来的建党90周年之际,到处唱响了红色歌曲。我们为伟大的党领导的新中国取得如此骄人的发展变化而自豪。可是,我却在工作上有点郁闷,请大家帮帮我。让我重新能够向以前一样欢歌笑语的工作。有关培训滴 ...
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分类: 2011-6-29 11:25
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