（帖子请放到下面的两个分类）
- 该什么时候停社保？
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新人1个，请教各位，员工离职当月是否需要为他购买社保？大家的公司是怎么做的呢？是否存在一个时间点，比如每月15号前不购买，15号之后购买？先谢谢大家了 ... ...
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分类: 2011-6-15 16:06
- 鱼，不止一面：大尾巴的鱼采访记（娱乐篇6.15）
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当我问你，你印象中的大鱼是什么样子的？你会想到哪些描述他的词？你知道大鱼还有我们所不知道的一面吗？
对于采访大鱼，是不言主动请缨的，不为啥，挖掘八卦是不言做为心情版主的使命之一~ 内容也比较多，但 ...
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分类: 2011-6-15 13:25
- 离职面谈后，如何解决？
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看一段对话，我将对话人的名字修改了一下： HR：美女，我刚才看见您的离职申请上，理由四个字：压力很大。这个压力是什么啊？离职人：大家对我太好啦，造成我很大的压力啊，只有走人的嘛。HR：你让我很矛盾很纠结， ...
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分类: 2011-6-15 09:15
- 扁平化自主管理的缺点及如何去实施
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企业组织结构扁平化就是通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构。组织结构扁平化作为一个时髦的名词或者说短语在管理界可谓风行一时,几乎每一个管理者都在谈论它的好处，扁平 ...
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分类: 2011-6-14 17:17
- 关于绩效考核
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目前我们公司遇到这样一个情况，具体案例是这样的
公司现在考核有一个重要项目是员工每天生产的产量，按产量与质量绩效：有一个每天员工看一台机器，每天生产10000万个产品，若10000个产品都是良品，那么他的产品达 ...
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分类: 2011-6-14 17:16
- 员工工伤本月的全勤奖还发吗？
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我的兄弟单位一员工甲，在兰州出差，发生交通事故。客运站要求在当地治病，该员工在兰州呆了一个礼拜。痊愈后回公司上班。请问月底的全勤奖（100元/月）还有吗？该企业的全勤奖是这样规定的：范围：公司全体员工； 1 ...
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分类: 2011-6-14 16:43
- 由一个派遣的班组长辞职所想到的
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昨天早晨上班一个小时后，一个班长拿辞职表过来辞职，我心里非常奇怪，因为其所在的工段人员一直稳定，班组长更是如此，何况他是本地人，已经在这里3年，他是班长工作比较轻松，工资情况在生产不忙的时候一般，生产 ...
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分类: 2011-6-14 16:41
- 这属于裁员的吗
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公司当时新招了一批员工，有90人左右，合同签订的时间都是一样的，现在合同到期，公司不想与他们续签劳动合同，因为想把这工序的产品外包出去（但在当地未找到接收工序产品的厂家),请问这属于裁员的吗？如何做能将影 ...
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分类: 2011-6-14 16:09
- 最全面的《员工手册签收单》
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该员工手册签收单配合员工手册使用，能规避劳动关系中出现的一些问题，如想了解如何与员工手册配套使用，请回复问题
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分类: 2011-6-14 16:08
- 关于年休假的算法与补偿
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我2006年5月正式与某公司签订合同，在今年6月辞职！年休假已经用2天 公司说年休假是按照本年度工作时间而分摊的因本年度我工作了一半，故是2天四小时，而四小时不足一天，不补偿300%。我还想问下300%是按照什么标准 ...
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分类: 2011-6-14 16:06
- 寻求绩效考核机制或方案
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我公司是生产专用机床的厂家，主要根据客户的要求单件生产机床，这种机床只有客户自己要，是不可以批量生产的，批量了，也没其它人要。——我强调的是单件机床、单件零部件，没有相同的零部件，这个是公司生产的大现 ...
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分类: 2011-6-14 14:41
- 《劳动合同法》疑难问题探讨
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《劳动合同法》执行过程中疑难问题探讨
张宝刚（原北京市工会干部学院工会理论研究所研究员） 摘要：2008年以来，随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的实施，特别是《劳动合同法实施条例》的颁布施行，虽然 ...
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分类: 2011-6-14 14:38
- 面试的人没到是否再约对方面试
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通知面试的人没到，HR的你还会再次约对方面试吗？一方面，对方爽约觉得对方缺乏诚意，另一方面，觉得对方很合适公司的职位，面试没来有可能真的有事，身为HR的你究竟该怎么办？ ... ...
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分类: 2011-6-14 14:37
- 员工在车间带头罢工如何处理？
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这是子公司发生的事件，子公司的员工都是当地的失地农民，属于地招性质的员工，管理人员都是从总部外派过去的。一名员工A拉上几名员工到经理办公室闹事，同时车间在B的带动下，全部罢工停机达几小时。当然在总部的支 ...
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分类: 2011-6-14 14:36
- 期盼已久的华丽丽-----北京聚会召集帖
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你是否正在为周末无处可去而苦恼；
你是否想来一次内心压力的释放;
你是否一直在思考那一个个他他他的音容笑貌；
你是否想见到那一个个真是的她她她~~~
好吧~~~~
机会来了~~~
2011年第 ...
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分类: 2011-6-14 12:43
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