（帖子请放到下面的两个分类）
- 员工提供假病假条，你该怎么办？
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新人先来报到了！并请教前辈一个问题：
公司有这样一员工，合同6月底到期，到期时本单位工作年限为9年。员工表现一般，公司有意不续签合同。
近日，员工托人交上一张病假条，要求休假两个月病假。明眼人一看就知道 ...
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分类: 2011-5-12 14:44
- HR如何防范好职场性骚扰工作？
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早晨5点，就被电话吵醒：“师傅，我辞职了……”言未毕，泪先流，让我一下子从迷糊中清醒过来：原来我最喜欢的一个徒弟从我这里离开后，去了一家公司任职HRM，去了五个多月，工作业绩、人际沟通等都得到了公司上下的 ...
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分类: 2011-5-12 14:41
- 异地缴纳社保问题
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各位好，近期从异地招聘了员工，之前该员工在天津的一家公司工作，一直在当地缴纳社保，也是天津人，现在来北京工作，请问各位我如何给他缴纳社保？还引申出来一个问题，如果一名员工之前在很多不同地域工作过，那么 ...
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分类: 2011-5-12 14:38
- 当培训遭遇“经济危机”
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我们公司目前经营困难，订单量不足，新项目尚在开发中，于是公司总经理决定大幅削减培训预算，在这种情况下，培训该怎么开展，希望各位赐教
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分类: 2011-5-12 14:36
- 补交试用期社保的问题
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近期遇到了一个问题：有个员工要求公司给补03年试用期保险（说明：我们公司员工试用期不给交），老板很恼火，不同意。这样会不会有麻烦。补充：我是烟台的，这段时间烟台这里社保允许中断的补交（98年到现在的），结 ...
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分类: 2011-5-12 14:33
- 管理沟通案例一：如何委派任务？
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【案例背景】
A公司是国内著名的一家光伏电池生产企业，截止至2010年底，光伏电池终端的国内市场占有率达到55%，远远把竞争对手甩到身后。企业一直注重于基层生产现场的管理，以及对生产现场管理者沟通技巧的培养。
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分类: 2011-5-12 14:30
- 88年的员工咆哮管理层，怎么办？
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昨天下午突然收到一封公司内部员工的邮件，打开一看，吓了一跳，来自一名工龄1年的助理工程师，邮件里含抱怨和变相的职责某些部门，直接发送给了一些相关部门的相关人员，CC给了所有部门经理、总监及大老板。主要内 ...
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分类: 2011-5-12 14:28
- 如何应对这样难缠的应聘者
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请教：因前段时间招聘一名建筑师不能及时到岗，在未到岗前配合企业做了一些工作，来过企业两次共计时间不到5个小时，未签订任何书面资料，现发现不适合公司已向他说明，并同意支付这5小时的工资，但此人仍不服，请问 ...
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分类: 2011-5-12 14:21
- 这个算是工伤吗？
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这个是问题是来自与法规的文章。
辞工老被拒绝 员工愤而跳楼？http://www.chinahrd.net/law/info/179013
事发佛山市，遗书称“天天请假也请不到，再说有病也上不了班”
“别怪我不负责任，我实在是咽不下这口气 ...
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分类: 2011-5-12 14:18
- 【自传】小猪和中人网一起成长的6年
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今天看了zjwhr《伟伟来中人网——随笔》一文，使我心里泛起了些许涟漪。就用这些许的文字记录我和中人网的亲密6年。
就在那个夏天，小猪从大学毕业了。
老火哦~~~招聘会几千家企业，小猪硬是一家都没聘上，太悲 ...
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分类: 2011-5-12 09:18
- 薪资的那点事2------当期望薪资有差距怎么办？
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上期回顾：
薪资的那点事1-------当薪资水平低于行情时该怎么办？
故事情节：
话说中人公司人力资源经理楼兰经过相关调查后，发现公司招聘的岗位确实低于市场行情，也向副总观火如实反映情况，可是副总观火就 ...
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分类: 2011-5-11 18:55
- 如何激励员工舍身忘死？
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最近看一些反映抗战电视剧，发现一些镜头：许多红军战士明知断后死路一条，仍然勇敢地留下来断后，并且坚持到生命的最后时刻。生命是一个人最宝贵的东西，但是很多时候，生命在不知不觉中放弃，这样情况有时候让我很 ...
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分类: 2011-5-11 16:49
- 这样的用工方式算劳务派遗吗
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有员工派往公司下属子公司工作（原公司和子公司在同个省不同的县市），但其劳动关系、工资和社保在原公司。问：
1。该员工的劳动合同是否应和原公司签署？但工作地点怎么写？
2。此类用工是否可以算劳务派遗？
3。是 ...
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分类: 2011-5-11 16:09
- 请假扣工资怎么界定
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我们单位是每天工作八个小时，有一名员工因有事请假了两个小时，于是在月底结算工资的时候，我们是扣除了她1/4天的工资，结果在工资表进行审核的时候，公司老板娘给出了意见，说是请假两个小时，应该直接扣除半天的 ...
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分类: 2011-5-11 15:58
- 1+1+1计划，请大家给点建议
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大家好！
我们是一家管理咨询公司，最近推出了一项1+1+1计划，想通过此项计划寻求更多长期合作的战略伙伴，不知可行性如何，在此征求一下大家的建议，希望不吝赐教，谢谢。
我们的计划包括以下内容：
1、企业综 ...
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分类: 2011-5-11 15:55
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