（帖子请放到下面的两个分类）
- 员工在休班期间意外伤害单位是否有责任
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（真实案例）某单位有一员工住在单位内部，由于当天上午是休班，个人骑电动车去买菜，但由于操作失误导致意外伤害，到医院救治时医院让单位出证明，才能报销费用，医疗费用大约在1万元左右，该员工已在单位参保。
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分类: 2013-3-14 09:20
- 何时，员工才能真正的带薪休假？
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2007年底，国务院就通过了《职工带薪年休假条例》，为带薪休假保驾护航。然而，通过调查显示，2011年仅有47.8%的人能按规定天数享受带薪休假。今年已是条例实施第六年，却仍有近六成的劳动者休假权利不能实现。 因为 ...
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分类: 2013-3-14 09:17
- 室内设计师的绩效应该怎么做啊？
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求教大家：室内设计师和软装设计师的绩效考核应该怎么做啊？大家交流一下。
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分类: 2013-3-14 09:16
- 公司的保密协议问题
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跟公司签了保密协议，里面有竞业限制条款，不过是这么说的：“乙方（公司）在支付甲方工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，已随工资一并发放，故而无须在甲方离职时另外支付保密费”
这样有效吗？
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分类: 2013-3-14 09:09
- 企业在薪酬管理中碰到的主要问题
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二十世纪九十年代以来，我国中小企业异军突起，如今中小企业已成为推动我国国民经济发展，构造我国市场经济主体，促进我国社会稳定的基础力量。特别是当前在确保国民经济适度增长，缓解就业压力，优化经济结构等方面 ...
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分类: 2013-3-14 09:06
- 求：销售人员招聘方法
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各位精英：
大家好，我公司是做移动互联网，需要招聘电话销售和销售工程师。公司在徐州，市场上要做销售的人员不多，加上又是做移动互联网这种比较朝阳的产品更是不好招人。我现在通过网招和现场招聘会，效果都不 ...
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分类: 2013-3-14 09:04
- 婚姻状况是否会影响应聘者求职？
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我去年底结婚，但还没有计划要BB；
现在准备找HR职位工作，不知道面试官/公司是否会因为我刚结婚，会考虑到我可能会要小孩之类的而不录用，我好担心这个问题，如果是这样那我就惨了，又没那么快要BB，又没有工作，唉 ...
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分类: 2013-3-14 09:03
- 小公司怎么样给员工设置股份？
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昨晚一个朋友给我说了一件事情：他是一个小设计公司的老板，几十名员工。公司已经成立十年了，有几个员工跟着他干了好几年，是随着公司的发展成长起来的核心员工了。自己想将公司的股份给他们一点。但是这些员工自己 ...
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分类: 2013-3-13 13:59
- 跳，还是不跳？
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求助各位家人；
小可毕业三年，人力资源管理本科毕业，自2010年毕业后一直从事人力资源工作，先是在该公司总部担任人事专员，负责招聘、员工关系管理，任职近一年，后该公司在某地建立子公司，随被安排协助常务副 ...
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分类: 2013-3-13 11:18
- 最全面最详细的招聘手册
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点击下载：最全面最详细的招聘手册
分解招聘计划，年度人力资源需求计划要根据用人时间要求分解到季度，使招聘工作有序进行，并节约人力成本。只要你做招聘绝对用得着。
内容截图 ... ...
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分类: 2013-3-13 09:29
- 律师谈劳动法：用人单位不参加工伤保险，发生工...
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律师谈劳动法：用人单位不参加工伤保险，发生工伤由谁承担？【案例】
小张2008年3月入职某电子公司，双方签订了一份为期3年的劳动合同。该电子公司为逃避其法定责任，一直没有给小张办理工伤参保手续。2009年6月， ...
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分类: 2013-3-13 09:28
- 2012年陕西省主要人力资源市场供求情况分析
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2012年陕西省主要人力资源市场供求情况分析全省30个人力资源市场一线观察点报告，2012年共举办交流会589场，接待用人单位3.19万家次，提供就业岗位54.29万个；入场求职个人68.18万人次，求人倍率为0.8。招聘网站新增 ...
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分类: 2013-3-13 09:27
- 求不花钱的招聘渠道
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公司平日招聘需求不大，开通付费招聘网站意义不大，但最近需要急招一位设计人员（建筑行业）
请问各位前辈，有何好的提议，可以尽快利用免费的招聘渠道招到专业及资历合适的的人 ... ...
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分类: 2013-3-13 09:26
- 深圳房地产老板及总经理通讯录
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深圳房地产老板及总经理通讯录
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分类: 2013-3-13 09:25
- 公司裁员孕妇需要赔偿金额的问题
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某公司精简架构，将某部门进行裁员，其中一名女员工已怀有2个月身孕（二胎，但合法，相关部门已核发了准生证）；该员工于2009年8月与公司签订了3年合同至2012年12月止（因当时生产第一个孩子在产假期间内，故公司与 ...
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分类: 2013-3-13 09:24
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