（帖子请放到下面的两个分类）
- 说说“信任”与“领导”
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信任是一个与领导有密切关系的主要因素；当信任遭遇破坏时，会对群体绩效造成十分严重的不良后果。以为作家写道：“领导者的一部分工作---而且这部分工作会永远存在，这就是与大家一起发现并解决问题。但是，面对要 ...
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分类: 2011-3-19 18:00
- 没权力的HR是不是等于虚设
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没权力的HR是不是等于虚设？ 极其郁闷中
管理制度的凌乱，内部的勾心斗角，HR部门有名无实的摆设。对这家公司好失望，我能做出什么事情去改变？
我一个新的外来人，是不是没法改变这个沉淀20年的恶习。 ... ...
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分类: 2011-3-19 16:13
- 这样的员工如何处理
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办公室情景描述
办公室负责的事务和定岗人员如下：
办公室主任（即将离职）一人 负责工伤劳务纠纷 工会 及本部门管理 对董事长负责
后勤管理一人男负责食堂 门卫 办公小车高管宿舍及办公区域卫生
文员A 一人 ...
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分类: 2011-3-19 16:13
- —下班前的五分钟
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中人网论坛超级能量之星——陌上雪童鞋组织了一场声势浩大的“办公室点名”活动，以迅雷不及掩耳盗铃之势，着实让整个论坛火了起来。承蒙hrlizhigang童鞋看得起，早早就点了超级义工参加活动，怎奈这段时间工作及生 ...
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分类: 2011-3-19 16:11
- 如何识别办公室里的骗子
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以前也碰到过这样的事情，只是没有太注意，事情出来了提醒员工们“吃一堑长一智”，下回注意。
前天公司一个副总给我借钱，我们俩都到这个公司刚一个多月，就开始张口给同事借钱，刚来的时候说自己多有钱外面交往的 ...
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分类: 2011-3-19 16:11
- 员工薪酬制定三部曲
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薪酬问题历来是企业管理中最敏感的问题。为了保证公司具有持续发展竞争力，企业必须对关键岗位的员工提供较高的薪酬，但随之而来的是部分员工会对高收入岗位产生心理不平衡，影响工作的积极性。薪酬差距既要拉开又不 ...
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分类: 2011-3-18 22:06
- 如何避免劳动用工风险问题
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现实社会，人们的法律意识开始慢慢加强，虽然维权的难度并不易，但也使得大部分企业开始意识到员工维权已经成为越来越普遍的问题，所以为了防止用工风险带来的麻烦，也开始慢慢采取一些措施，为企业的顺利正常发展保 ...
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分类: 2011-3-18 19:04
- 理论在技术研究里面的作用
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Kenny，能谈谈理论在技术研究中的作用吗？我指的技术研究是实际生活中出现在某种需求，我们应用已有的技术或者创造技术去满足这些需求。概念可能不太准确，我举个例子：您是著名期刊的编辑，肯定收到很多研究人员的 ...
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分类: 2011-3-18 19:03
- 又是一点牢骚
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最近几天不停的在耳边有人苦恼的说，我的AOM会议投稿被拒了。另外一些却洋洋得意的讲，我有几篇文章被接受了。我越听越有点不耐烦。
我们身在一个“物质主义”、“消费主义”的社会。现在连学术研究都变成一样了。有 ...
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分类: 2011-3-18 19:01
- 警惕！HR的不归路
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夜凉如水。轻柔的晚风拂过我的长发，一如他曾经温柔的手。月色中，黄浦江水静静流淌，远处的浦东，一片灯火阑珊，身后的广场，人潮涌动。此刻，眼前的灯光逐渐模糊，耳边的嘈杂也渐若迷离。我抓住栏杆，纵身一跃…… ...
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分类: 2011-3-18 18:59
- HR是啥、HR干啥、HR凭啥、HR算啥、HR混啥
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一、HR是啥
他是一个奇妙的部门，他是一群奇妙的人。
他上得厅堂下得厨房，他偶尔还坐在主席台上。
他有时高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和激励机制；
他有时鸡毛蒜皮，为半个月补偿金跟员工争 ...
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分类: 2011-3-18 16:49
- 机会来了,你的枪里有子弹吗
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裁床有三名裁工。甲乙都是有四五年工龄的老刀工,而丙只是个学徒。在甲乙眼中,丙几乎是个无用人,只配做些裁粘补或丝棉等粗活。而丙从不埋怨,只默默地做好每一件他们安排给他的事。有机会的时候,他就一边悄悄看甲乙推 ...
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分类: 2011-3-18 14:17
- 您选择留守，还是跳槽
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假设您现在遇到如下情景：
（1）高层领导在斗法，公司出现动荡许久，但是这一两个月开始迸发；
（2）这种斗法严重影响到您的正常工作，因为您做的东西在没有高层领导批示无法进行；
（3）您目前的本职工作基本停滞， ...
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分类: 2011-3-18 08:33
- 办公室政治太可怕了！我该站哪边？
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我现在公司的内部斗争非常厉害，光人力资源部就分好几个派系。我是去年毕业和同学一起进的这家公司。在学校的时候跟这个同学（就叫她M吧）关系一般，走的不是很近到了这家公司以后因为是同学，又都是新人，马上就变 ...
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分类: 2011-3-17 22:30
- 医疗期满解除劳动合同的经济补偿金
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某员工W患肝癌，现已是晚期，按规定公司已给予其6个月的医疗期，现在无法继续在公司工作，公司决定与其解除劳动合同，给予经济补偿金，问题时计算补偿金的基数是以解除劳动合同前的标准计算还是以休病假之前的薪资水 ...
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分类: 2011-3-17 18:18
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