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楼主: 爱上真善美

[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

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kh_chensx2005

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秀才

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71楼

发表于 2006-12-12 20:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

这是个不错的思路，可以值得一试！

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kh_chensx2005

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秀才

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72楼

发表于 2006-12-12 21:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

这个思路挺好的，谢谢楼主的发言！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tinax

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秀才

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73楼

发表于 2006-12-13 11:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

给我也一份！谢谢！ tina2006tina@tom.com

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tuya0710

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74楼

发表于 2006-12-13 13:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

目前，我也正在想做这件事，多指教！有好资料发给我一份啊，谢谢！wxq_nj@126.com

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冬日飘雪

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75楼

发表于 2006-12-13 19:18:00 |只看该作者

我也要！！！！！＠＠＠＠＠＠２

也给我一份好不好啊谢了 888lwu@163.com[em23][em23][em23][em26][em27][em20][em17]

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小梧桐

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76楼

发表于 2006-12-13 21:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

谢谢,想要一份.ztxy96@sohu.com

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milesku

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77楼

发表于 2006-12-14 15:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

有吗？我也要啊 chenzhishuo@datangmobile.cn

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雅ling

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78楼

发表于 2006-12-14 21:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

企业的胜任力素质模型很前沿，虽然不一定适用于所有的企业，但至少可以在一定程度上影响公司的招聘及提拔的战略思想，还是很有用的。搂主，给我发一份好吧！jiaxiu_2004@yahoo.com.cn

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渝乐

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79楼

发表于 2006-12-15 14:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

楼主的方法不错，可否发一份给我参考参考：cq_liza@163.com.谢谢！

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kjkathy

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80楼

发表于 2006-12-15 15:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

我也是一样，不太明白，素质模型怎么做，我们自己做的素质模型是否可以用呀。

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我也要！！！！！＠＠＠＠＠＠２

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