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楼主: 天生小甜妞

[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

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合力伙伴

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51楼

发表于 2007-9-21 16:34:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

国内企业基本做不到！

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狱人

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52楼

发表于 2007-9-24 16:31:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

每个企业都应该保护女性的合法权益！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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dj_emmet

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53楼

发表于 2007-9-27 11:24:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

[em24]

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烁烁

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54楼

发表于 2007-9-28 14:15:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

标题过于夸张，这肯定不是＂处理孕期女工的绝佳方法＂．

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大漠雄鹰123

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55楼

发表于 2007-9-28 17:22:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

需要有良好的企业效益作为支撑，其实很多企业老板何尝不想做好人的，但激烈的竞争又不得不为考虑成本而担心。现在的生育保险可以解决一部分问题，但不能解决大部分问题。

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小王子爱狐狸

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56楼

发表于 2007-10-9 15:31:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

看题目吓了我一大跳

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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一个苕宝

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57楼

发表于 2007-10-9 16:15:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

500强吧

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zjhdsrain

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解元

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58楼

发表于 2007-10-12 10:17:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

[em17]

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annie_cyp

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59楼

发表于 2007-10-12 21:17:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

这只是一种理想状态，但很多情况下，往往做不好。女员工生完孩子，往往都是职位不保，特别是行政人员

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daminghu

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60楼

发表于 2007-10-17 11:04:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

现在的公司人员都进行定岗定编，对企业的人力成本有一定影响。

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