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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！
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楼主: 天生小甜妞
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[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

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璇玑    

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发表于 2007-10-17 15:45:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

其实得看公司和个人双方面,如果公司没有强大的后备人才库,这项措施基本上等于0
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找寻与放弃    

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发表于 2007-10-19 11:02:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

外企基本上有此福利
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一个苕宝    

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发表于 2007-10-20 10:10:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

企业对人的理解不一样, ( v: b% D% V9 O3 D, w8 W处理问题的视野当然不同.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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潮音    

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64楼
发表于 2007-10-21 12:41:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

不太现实，你们公司每个人的劳动负荷肯定不强
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gucciy    

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发表于 2007-10-23 11:09:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

[em01]我公司有產假，帶薪隻有最低工資
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lijun3140    

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发表于 2007-10-23 20:38:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

如果是小企业,那这个成本就大了
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木鱼声声    

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发表于 2007-10-24 08:26:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

不可避免，善于利用，留住人才。
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发表于 2007-10-26 09:35:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

[em01]
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一级菜鸟    

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发表于 2007-10-26 09:36:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

[em01]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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goodman1010    

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发表于 2007-10-31 11:11:00 |只看该作者

RE:[转载] 处理孕期女工的绝佳方法！！

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