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楼主: 乡下人

请各位同仁对我的管理干部培训计划提出建议

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舒展

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秀才

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11楼

发表于 2002-8-18 18:14:00 |只看该作者

计划不是写文章

未看到您的计划。

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慕容飞雪

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12楼

发表于 2002-8-18 21:29:00 |只看该作者

太多了！

目前您公司的管理人员最需要的是什么？作为一个长期的计划还是很好的！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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grace_gong

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举人

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13楼

发表于 2002-8-19 11:28:00 |只看该作者

很好啊！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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尧垚

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14楼

发表于 2002-8-23 23:39:00 |只看该作者

要切合实际

这么多的内容能切合实际吗？请考虑，这不是学历教育。

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z991271

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15楼

发表于 2002-8-24 09:42:00 |只看该作者

不错！

目录比较系统、全面。不过我觉得基础知识篇应把人力资源管理概论去掉，适当的加到4、1中，另外素质技能篇有一部分与综合篇重复，冠以这方面的著作很多，可以参考参考。

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飞雕

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解元

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16楼

发表于 2002-8-24 13:17:00 |只看该作者

不错

很全面，不错。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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点苍剑

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17楼

发表于 2002-8-24 14:15:00 |只看该作者

很有主动性

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乡下人

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18楼

发表于 2002-8-26 09:30:00 |只看该作者 |楼主

多谢各位的指点

在各位的指点下，我将修改我的手册，拟从二大方面来完成：一、自学部分－－学习手册，其中包括三个部分学习指导：如何完成手册的学习阅读手册：相关知识介绍测试手册：相关技能测试一般的学习方法是先看指导手册，然后完成测试手册，找到自己的弱项，最后再看相应的阅读手册二、培训部分主要是采取课堂教学的方式（主要是授课、情境学习、小组研讨、公司实例分析－－以互动的方式进行）对于这部分，主要是我授课，也可能邀请一些外部的咨询公司授课在整个学习过程中，我准备采取积分制：作为一名管理干部，一年必须积多少学分。对于达不到积分者，拟就地免职，或者工资降级。当然，这项工作可能难度比较大，希望在进行的过程中能得到中人网各位同仁的指导。谢谢大家。

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